Kundenberater-/in Telefonakquise (m/w/d)
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Kundenberater-/in Telefonakquise (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der erste Kontakt für Neukunden und unterstützt bei der Terminvereinbarung.
  • Arbeitgeber: Schürrer & Fleischer Immobilien ist ein führendes Maklerunternehmen in Baden-Württemberg mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Team und gestalte deine Arbeit eigenverantwortlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundliche Beratung am Telefon, Motivation und gute EDV-Kenntnisse sind wichtig; Erfahrung in der Telefonakquise ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge.

Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer & Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien.

Bringen Sie ein Talent für Kundengewinnung sowie ein Gespür für hervorragenden Service mit? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten entfalten, abwechslungsreiche Tätigkeiten meistern und gleichzeitig die Freiheit genießen, Ihre Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten – in einem motivierten und dynamischen Team!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundenberater/-in in der Telefonakquise (m/w/d). Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel Ihre Akquise-Fähigkeiten im Telearbeitsplatz auszuüben.

Das erwartet Sie:

  • Sie repräsentieren unser Unternehmen und übernehmen den telefonischen Erstkontakt mit potenziellen Neukunden.
  • Die aktive Neukundengewinnung sowie die Nachverfolgung von Kontakten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie der gezielte Einsatz von Strategien zur Kundenbindung.
  • Sie unterstützen unsere Makler-/innen bei der Terminvereinbarung für Akquisetermine.
  • Die regelmäßige Erfassung und Aktualisierung der ermittelten Daten sowie die präzise Dokumentation der Gesprächsergebnisse sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie organisieren sich selbstständig, arbeiten flexibel zu abgestimmten Zeiten von Montag bis Samstag und überwiegend im Homeoffice.
  • Die Arbeitszeit beträgt 20–30 Stunden pro Woche.

Das bringen Sie mit:

  • Mit Begeisterung beraten Sie Kunden freundlich und serviceorientiert am Telefon.
  • Sie bringen die Motivation, Einsatzbereitschaft und das Durchhaltevermögen mit, um ambitionierte Ziele erfolgreich und eigenverantwortlich zu erreichen.
  • Telefonate am Nachmittag und an Wochenenden sind für Sie selbstverständlich, da Sie flexibel auf unterschiedliche Gesprächszeiten und Anforderungen des Kunden reagieren.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
  • Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich Erfahrungen in der Telefonakquise/Kundenberatung gesammelt.

Das Plus für Sie:

  • Wir bieten eine gute Einarbeitung und ein hilfsbereites Team, um Ihnen auch den Quereinstieg aus einer anderen Branche zu vereinfachen.
  • Profitieren Sie von hoher Familienfreundlichkeit sowie flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, angepasst an Ihre Lebenssituation.
  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, vergünstigte Fitnessstudio-Tarife, eine technische Ausstattung sowie Rabattaktionen über Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und mit einer kostenfreien Unfallversicherung.
  • Eine interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das keinen Stillstand kennt und sich laufend weiterentwickelt. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

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Ihre Ansprechperson:
Aileen Jentner
Leitung Personal und Organisation
07251 306060 147
Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co.KG
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal

Kundenberater-/in Telefonakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG

Schürrer & Fleischer Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise im Homeoffice bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeitervorteilen und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
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Kontaktperson:

Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater-/in Telefonakquise (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Telefoninterviews vor. Übe, wie du dich am Telefon präsentierst und welche Fragen du stellen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.

Tip Nummer 3

Informiere dich über Schürrer & Fleischer Immobilien. Verstehe ihre Unternehmenswerte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Homeoffice und variable Arbeitszeiten bietet, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Anforderungen und Zeiten anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater-/in Telefonakquise (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Verkaufstalent
Flexibilität
Selbstorganisation
EDV-Kenntnisse
Durchhaltevermögen
Motivation
Zielorientierung
Erfahrung in der Telefonakquise
Teamfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kundenbindung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schürrer & Fleischer Immobilien. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Telefonakquise hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Telefonakquise und deine Motivation, im Homeoffice zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Telefonakquise arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Motivation klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Betone deine Bereitschaft, auch an Nachmittagen und Wochenenden zu arbeiten. Zeige, dass du dich an verschiedene Gesprächszeiten anpassen kannst und bereit bist, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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