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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und überwache die Qualität unserer Infrastrukturmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und ein Mentoren-Programm für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem tollen Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und 1-2 Jahre Erfahrung, auch Einsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Nutze digitale Tools wie Apps und Drohnen für deine Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
08.05.2025 Mannheim/Ludwigshafen Infrastruktur Erfahrene und Einsteiger
Bauoberleiter (m/w/d) Infrastruktur Straße
- Verantwortungsvolle Aufgaben in der Bauoberleitung und örtlichen Bauüberwachung von Infrastrukturmaßnahmen
- Mitarbeit im Vertrags-, Nachtrags- und Terminmanagement
- Bauabrechnung und Aufmaßbearbeitung
- Qualitätssicherung der Bauleistungen
- Überwachen mittels digitaler Hilfsmittel, wie Apps und Drohnen
- Führen des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den Auftraggebern
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., RIL der DB, VOB; DIN-Normen) VOB, HOAI und AHO
- Geübter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS Project, CAD-Programme/BIM)
- Ein gutes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Affinität an digitaler Arbeitsweise und dem Umgang mit entsprechenden Hilfsmittel, wie z.B. Drohnen und Apps.
Unsere Mitarbeiter*innen sind maßgeblich am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt. Dabei sind sie so vielfältig, wie unsere Leistungen und unser Aufgabenspektrum.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Familienunternehmen.
Was Sie darüber hinaus bei uns erwartet:
- Ihr Start: Mentoren-Programm für einen erfolgreichen und individuellen Onboarding-Prozess; über die Einarbeitungsphase hinaus regelmäßige Feedbackgespräche
- Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zeitlich und örtlich)
- Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von E-Learning, unter anderem durch die Schüßler-Plan-Akademie als unser internes Fortbildungsprogramm
- Teamspirit: Flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe; Mitarbeiterevents, Ausflüge und Unternehmungen fern vom Schreibtisch
- Gesundheit und Wohlbefinden: Fitnesskooperationen, Sportangebote, Job-Rad-Programm
- Attraktiver Standort: Moderne Büroräumlichkeiten mit aktueller technischer Ausstattung in zentraler Lage
- Einsatz wird belohnt: Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Weitere Benefits: Vergünstigte IT-Produkte, Jobtickets für den ÖPNV und Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!
#J-18808-Ljbffr
Bauoberleiter (m/w/d) Infrastruktur Straße Arbeitgeber: Schüßler-Plan Consult GmbH
Kontaktperson:
Schüßler-Plan Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauoberleiter (m/w/d) Infrastruktur Straße
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über digitale Tools
Da wir großen Wert auf digitale Hilfsmittel legen, solltest du dich mit Apps und Drohnen vertraut machen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, moderne Technologien in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu relevanten Normen und Vorschriften wie VOB oder DIN-Normen. Informiere dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Bauoberleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut in unsere Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauoberleiter (m/w/d) Infrastruktur Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauoberleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen sowie deine Erfahrungen mit digitalen Hilfsmitteln.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüßler-Plan Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauoberleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Regelwerken und Vorschriften wie VOB, HOAI und DIN-Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf den Umgang mit digitalen Hilfsmitteln gelegt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Apps, Drohnen oder anderen digitalen Tools zu erläutern. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizienter zu gestalten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach dem Mentoren-Programm
Das Unternehmen bietet ein Mentoren-Programm für den Onboarding-Prozess an. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen zu zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deinem beruflichen Werdegang zu arbeiten.
