Bauüberwacher (m/w/d) Ingenieurbauwerke

Aufgaben

• Realisierung von anspruchsvollen Ingenieurbauwerken in Düsseldorf und Umgebung
• Technisches und vertragliches Überwachen, Steuern und Koordinieren der Bauunternehmungen und aller weiteren fachlich Beteiligten
• Vertrags-, Nachtrags- und Terminmanagement
• Bauabrechnung und Aufmaßbearbeitung
• Qualitätssicherung der Bauleistungen
• Führen des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den Auftraggebern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung/Bauüberwachung
• Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., VOB; DIN-Normen), VOB, HOAI und AHO
• Versierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS Project, AVA – z.B. ITWO), CAD-Programme/BIM
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Team- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
• Affinität zu digitaler Arbeitsweise und Umgang mit entsprechenden Hilfsmitteln, wie z.B. Apps und Drohnen

Wir bieten

• Ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt.
• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.
• Individueller Einstieg & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven.
• Arbeitsplatz & Sicherheit: Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW‑ und Fahrradstellplätzen.
• Teamkultur & Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team‑Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort.
• Work‑Life‑Balance & Flexibilität: Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gesundheit & Extras: Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT‑Produkte, ÖPNV‑Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung.
• Transparenz & Einblicke: Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan‑Magazin, Kununu‑Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Frau Romina Straßburger HR‑Managerin Mobil +49 (151) 41496986

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Nutzen Sie Ihre Kompetenz, um unser Unternehmen mitzugestalten und Entwicklungen anzustoßen.