Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und stabile IT-Systeme betreuen und innovative Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der IT-Systeme, Anwendungen und Prozesse
- Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung von Client-, Server- und Infrastruktursystemen
- Analyse von Störungen, Fehlerbildern und Schwachstellen sowie nachhaltige Behebung der Ursachen
- Begleitung von Changes, Updates, Rollouts und Wartungsmaßnahmen inklusive strukturierter und nachvollziehbarer Dokumentation
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung interner IT-Prozesse
- Überwachung von Systemen und Diensten, frühzeitige Erkennung von Handlungsbedarf sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Pflege technischer Dokumentationen und Unterstützung beim Wissensaustausch innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Herstellern
- Unterstützung im Second-Level-Support sowie punktuelle Übernahme von Aufgaben im operativen IT-Support
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration, im IT-Betrieb oder in einer vergleichbaren Rolle
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-basierten Systemlandschaften sowie idealerweise in Microsoft-365-nahen Umgebungen
- Erfahrung in der strukturierten Analyse und Behebung technischer Störungen
- Verständnis für stabile, sichere und dokumentierte IT-Prozesse
- Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Softwareverteilung, Endpoint Management, Virtualisierung, Monitoring oder Automatisierung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Serviceorientiertes Auftreten sowie Bereitschaft, bei Bedarf auch im Support zu unterstützen
- Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt.
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.
- Individueller Einstieg & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven.
- Arbeitsplatz & Sicherheit: Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen.
- Teamkultur & Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gesundheit & Extras: Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung.
- Transparenz & Einblicke: Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen.
Sie haben Fragen und möchten sich noch weiter zu der Stelle informieren? Dann kontaktieren Sie uns gerne: Ihre Ansprechpartnerin Frau Romina Straßburger HR-Managerin Mobil +49 (151) 41496986.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Nutzen Sie Ihre Kompetenz, um unser Unternehmen mitzugestalten und Entwicklungen anzustoßen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Düsseldorf Arbeitgeber: Schüßler-Plan
Als Projektingenieur (m/w/d) im Projektmanagement Bahn profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation fördert. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Ihnen nicht nur zukunftsweisende Projekte, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturiertes Onboarding und regelmäßige Weiterbildung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schüßler-Plan bewerben
Viele Unternehmen, wie Schüßler-Plan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schüßler-Plan und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) Düsseldorf zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüßler-Plan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schüßler-Plan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
