Projektsteuerer (m/w/d) Infrastrukturmaßnahmen
Projektsteuerer (m/w/d) Infrastrukturmaßnahmen

Projektsteuerer (m/w/d) Infrastrukturmaßnahmen

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektsteuerung für spannende Infrastrukturprojekte und Teamkoordination.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Projektsteuerung/Projektmanagement für komplexe Infrastrukturmaßnahmen von Hochbau und Infrastrukturvorhaben
  • Projektsteuerungs-/Projektmanagementleistungen gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen
  • Erstellen, Abstimmen und Fortschreiben von Mittelabflussplänen für Planungs- und Baukosten
  • Kaufmännische Prüfung von Angeboten, Verträgen und Rechnungen im Bereich Baunebenkosten
  • Plausibilisierung von Rechnungs- und Nachtragsprüfungen der Bauüberwachung
  • Erkennen, Bewerten und Aufdecken von Projektrisiken; Initiieren und Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Gesamtteam
  • Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partnern sowie das Führen von Besprechungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Sehr guter Umgang mit Office 365 sowie MS-Project-Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
  • Vertiefte Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI und AHO
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten

  • Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und offener Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in ein Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt.
  • Individueller Einstieg & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven.
  • Arbeitsplatz & Sicherheit: Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen.
  • Teamkultur & Miteinander: Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort.
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Gesundheit & Extras: Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung.
  • Transparenz & Einblicke: Authentische Einblicke über unsere Website, das plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen.

Sie haben Fragen und möchten sich noch weiter zu der Stelle informieren? Dann kontaktieren Sie uns gerne: Ihre Ansprechpartnerin Frau Romina Straßburger HR-Managerin.

Projektsteuerer (m/w/d) Infrastrukturmaßnahmen Arbeitgeber: Schüßler-Plan

Als Projektsteuerer (m/w/d) für Infrastrukturmaßnahmen bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturiertes Onboarding und regelmäßige Weiterbildung. Genießen Sie die Sicherheit einer zukunftsorientierten Branche und die Vorteile eines engagierten Teams, das Ihre persönliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

Schüßler-Plan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektsteuerer (m/w/d) Infrastrukturmaßnahmen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektsteuerern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektsteuerer (m/w/d) Infrastrukturmaßnahmen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Mittelabflusspläne
Kaufmännische Prüfung
VOB
VgV
HOAI
AHO
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Engagement
Flexibilität
Kommunikationsstärke
MS-Project

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Projektsteuerung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüßler-Plan vorbereitest

Verstehe die Projektsteuerung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektsteuerung für Infrastrukturmaßnahmen vertraut. Lies über die AHO und die relevanten Normen wie VOB, VgV, HOAI. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Risiken erkannt und gemanagt hast oder wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du das Team motiviert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Feedbackgesprächen oder dem Onboarding-Prozess, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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