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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patientinnen und Patienten mit Hilfsmitteln und arbeite eng mit Fachkräften zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Sanitätshaus mit Tradition und einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und überdurchschnittliches Gehalt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Bewegungseinschränkungen positiv und individuell.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in und Meisterprüfung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer wir sind: Die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Sanitätshausbranche mit Sitz in Lübeck und Niederlassungen in Kiel, Neustadt, Bad Schwartau, Mölln, Ratzeburg und Bad Oldesloe.
Zur Verstärkung unseres familiären Teams im Sanitätshaus Schütt & Grundei in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Ihre Aufgabe:
- kompetente Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Hilfsmitteln von der Annahme bis zur Endabgabe
- Sie sind Ansprechperson und Schnittstelle für unsere zu versorgenden Personen, Fachkräfte aus dem Medizin- und Therapiebereich, so wie für Angehörige in der Klinik und in der Filiale
- Betreuung des Kundenstamms im Innen- und Außendienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in mit abgeschlossener Meisterprüfung
- Freundliches, sympathisches Auftreten
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit
- Sie sind strukturiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich
Was wir bieten:
- kollegiales Team, komfortable Arbeitsbedingungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der Marktführer mit Tradition
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug: auch privat nutzbar
- überdurchschnittliches Gehalt
- fortlaufende Qualifikation und Entwicklungsmöglichkeiten
- gründliche Einarbeitung mit Klärung aller Fragen und fortlaufender Unterstützung
- regelmäßige Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- weitere Benefits für Mitarbeitende
Etwas mehr über uns: Seit 1973 widmet sich Schütt & Grundei der Aufgabe, Patientinnen und Patienten mit Behinderungen und Bewegungseinschränkungen individuell und bestmöglich wieder zu mobilisieren. Das Familienunternehmen wurde 1973 gegründet von Dr. Hans Grundei und Gerhard Schütt (Bundesinnungsmeister für Orthopädie-Technik von 1982 bis 1990). Heute wird das Unternehmen von Jaana Grundei-Lorenzen geführt. Über 80 qualifizierte Mitarbeitende sorgen bei S&G für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Die tägliche Arbeit fordert unsere fachliche Kompetenz, Erfahrung und unser persönliches Einfühlungsvermögen. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen für das aktuelle Wissen, um die hohe Qualität der Versorgung unserer zu versorgenden Personen zu gewährleisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Orthopädietechnik-Mechaniker/in Meister/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schütt & Grundei
Kontaktperson:
Schütt & Grundei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechnik-Mechaniker/in Meister/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du deine Begeisterung für die Orthopädietechnik und die Arbeit mit Patienten zum Ausdruck bringen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechnik-Mechaniker/in Meister/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Orthopädietechnik zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber interessant.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Orthopädietechnik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütt & Grundei vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Orthopädietechnik-Mechaniker/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du als Ansprechperson für Patientinnen und Patienten fungierst, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Patienten eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf fortlaufende Qualifikation legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.