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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestalte den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Schüttflix revolutioniert die Baubranche mit einer digitalen Logistikplattform für nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubsregelungen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und viele weitere Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Baubranche und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in Köln oder Gütersloh und erlebe eine authentische Unternehmenskultur.
Nachhaltig. Digital. Effizient. Die Plattform für die Ver- und Entsorgung der Baustelle Schüttflix ist die erste digitale Logistikdrehscheibe, die Bauunternehmen, Baustoff-Anbieter, Entsorger und Speditionen miteinander verbindet. Wir sind ein neutraler Marktplatz: Wir konkurrieren nicht - wir vernetzen. Und jeder Marktteilnehmer profitiert auf seine Weise von unserer digitalen Plattform und App:
- Bauunternehmen bestellen Schüttgüter, ordern Transporte und lassen mineralische Bauabfälle entsorgen.
- Baustoff-Anbieter erhalten lukrative Aufträge aus einem größeren Kundenkreis.
- Entsorger bekommen nur professionelle Anfragen und Aufträge, in denen alle abfallgesetzlichen Vorgaben berücksichtigt sind.
- Speditionen finden Aufträge in unserer Transportbörse - und die Fahrer wickeln die Touren über die App ab.
Von der Bestellung über die Dispo bis hin zum Lieferschein läuft alles digital. Der Vorteil? Effizientere Prozesse, weniger Verwaltungsaufwand, weniger Papierkram & niedrigere Kosten.
Aufgaben:
- Recruiting Rockstar: Als Teil des People & Culture Teams unterstützt du alle unsere Recruiting-Aktivitäten - vom Anforderungsprofil, über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Abwicklung von kleineren (Teil-)Projekten.
- Matchmaker: Über unterschiedlichste Plattformen findest du neue Talente für Schüttflix.
- Experience Designer: Du stellst über den gesamten Bewerbungsprozess eine außergewöhnliche Candidate Experience nach Schüttflixart sicher.
- Kommunikationsprofi mit Überblick: Neben dem Erstellen von Stellenanzeigen bist du auch für die Koordination mit allen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern verantwortlich.
- Allrounder im People & Culture Team: Du unterstützt bei vielfältigen Themen rund um das Mitarbeitererlebnis - von Onboarding-Maßnahmen über interne Events bis hin zur Mitarbeit an P&C-Initiativen.
Profil:
- Ausbildung: Studium, vorzugsweise in einem der Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Know-How: Erste praktische Erfahrungen im beruflichen Kontext von Vorteil, z.B. durch Praktika oder Nebenjobs.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du legst gerne eine Schippe drauf! Begeisterung an der Rekrutierung sowie an modernen HR-Themen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um effektiv mit verschiedenen Teams zu interagieren (nice to have: Englischkenntnisse).
Wir bieten:
- Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind bodenständig, leidenschaftlich und verbindlich… und wir packen gerne mit an.
- Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.
- Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.
- Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, vergünstigte Bahntickets… such dir was aus oder schnapp dir alles.
Standorte
Praktikum im Recruiting, Köln oder Gütersloh Arbeitgeber: Schüttflix GmbH
Kontaktperson:
Schüttflix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Recruiting, Köln oder Gütersloh
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Schüttflix herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting übst. Überlege dir auch, wie du deine Begeisterung für moderne HR-Themen und nachhaltige Praktiken überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Recruiting und Personalmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Schüttflix kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Recruiting, Köln oder Gütersloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schüttflix und deren Mission, die Baubranche nachhaltiger zu gestalten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Praktikum relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an modernen HR-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst und wie du zur Vision von Schüttflix beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rekrutierung und die Digitalisierung der Baubranche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüttflix GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Schüttflix
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Firma und ihrer digitalen Plattform auseinandersetzen. Verstehe, wie Schüttflix die Baubranche revolutioniert und welche Rolle das Recruiting dabei spielt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Talente gefunden und erfolgreich in ein Team integriert hast.
✨Zeige Begeisterung für HR-Themen
Die Position erfordert eine Leidenschaft für moderne HR-Themen. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses und zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder nach den Zielen des People & Culture Teams.
