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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestalte den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Schüttflix revolutioniert die Baubranche mit nachhaltigen Lösungen und digitaler Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubsregelungen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und viele weitere Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in Köln oder Gütersloh und erlebe eine authentische Unternehmenskultur.
Willkommen bei der Schüttflix Group. Wir haben bei Schüttflix das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsarmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe UND intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee brauchen wir ein einzigartiges Team. Starte voll durch und gestalte die nachhaltige Zukunft aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Recruiting Rockstar: Als Teil des People & Culture Teams unterstützt du alle unsere Recruiting-Aktivitäten - vom Anforderungsprofil, über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Abwicklung von kleineren (Teil-)Projekten.
- Matchmaker: Über unterschiedlichste Plattformen findest du neue Talente für Schüttflix.
- Experience Designer: Du stellst über den gesamten Bewerbungsprozess eine außergewöhnliche Candidate Experience nach Schüttflixart sicher.
- Kommunikationsprofi mit Überblick: Neben dem Erstellen von Stellenanzeigen bist du auch für die Koordination mit allen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern verantwortlich.
- Allrounder im People & Culture Team: Du unterstützt bei vielfältigen Themen rund um das Mitarbeitererlebnis - von Onboarding-Maßnahmen über interne Events bis hin zur Mitarbeit an P&C-Initiativen.
Dein Profil
- Ausbildung: Studium, vorzugsweise in einem der Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Know-How: Erste praktische Erfahrungen im beruflichen Kontext von Vorteil, z.B. durch Praktika oder Nebenjobs.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du legst gerne eine Schippe drauf! Begeisterung an der Rekrutierung sowie an modernen HR-Themen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um effektiv mit verschiedenen Teams zu interagieren (nice to have: Englischkenntnisse).
Was wir bieten
- Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind bodenständig, leidenschaftlich und verbindlich… und wir packen gerne mit an.
- Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.
- Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.
- Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, vergünstigte Bahntickets… such dir was aus oder schnapp dir alles.
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting, Köln oder Gütersloh Arbeitgeber: Schüttflix Group
Kontaktperson:
Schüttflix Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting, Köln oder Gütersloh
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Schüttflix herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der HR-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Schüttflix helfen könnten, die besten Talente zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting übst. Überlege dir auch, wie du deine Begeisterung für nachhaltige Themen und die Baubranche überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man den Bewerbungsprozess bei Schüttflix verbessern könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting, Köln oder Gütersloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Schüttflix Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in HR-Themen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rekrutierung und moderne HR-Themen darlegst. Erkläre, warum du Teil des Schüttflix-Teams werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüttflix Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Recruiting sind Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Schüttflix Group und deren Vision zur Digitalisierung der Baustelle. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur nachhaltigen Zukunft beitragen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Recruiting oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
