Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Fehlersuche an Anlagen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, SPS-Kenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Koordination und Umsetzung von planbaren Instandhaltungsmaßnahmen: Sie behalten den Überblick über sicherheits- und produktionsrelevante Aufträge aus Ihrem Produktionsbereich. Gemeinsam mit den Fachabteilungen sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft.
Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Anlagen und Steuerungen: Wenn es mal hakt, sind Sie zur Stelle und unterstützen mit Ihrem anlagenspezifischen Fachwissen das Schichtelektrikerteam.
Inbetriebnahme von Geräten und Baugruppen: Sie ersetzen defekte Bauteile, übertragen neue Parameter mit Ihrem eigenen Programmiergerät und erwecken die Anlage wieder zum Leben.
Durchführung von Projektaufgaben: Ob kleinere Umbauten an Anlagen oder größere Projekte – Sie packen mit an oder unterstützen die Kollegen bei Bedarf.
Überprüfung und Pflege der Anlagendokumentation: Sie sorgen dafür, dass die Schaltpläne und Programmstände aktuell und korrekt sind.
Erkennung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen: Sie entdecken Potenziale zur Effizienzsteigerung und setzen diese in Absprache mit dem Team um.
Berufsausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker, Meister, SIMATIC-Techniker o.ä.
Berufserfahrung: Erfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufsanfänger sind bei uns willkommen, wir unterstützen Sie gerne bei Ihren ersten Schritten.
SPS-Kenntnisse (TIA/S7): Sie sind bereits mit Siemens SIMATIC-Steuerungen vertraut? Falls nicht, bieten wir Ihnen Lehrgänge an, um Ihre Kenntnisse zu erweitern.
Technisches Verständnis und Motivation: Wenn Sie eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe besitzen und gerne eigeninitiativ arbeiten, eröffnen wir Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit: Sicherheit steht bei uns an erster Stelle, außerdem schätzen wir eine ausgeprägte Teamarbeit mit offener Kommunikation.
Benefits:
- Gehaltspaket: Attraktive Vergütung, ein gut planbares 13. Monatsgehalt + Erfolgsprämie sowie ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 40,-€.
- Moderne Arbeitsumgebung: Sie werden Teil eines Teams, das mit topaktueller Technologie in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeitet.
- Werkzeuge: Wir wissen, dass jeder Profi individuelle Anforderungen hat. Deshalb können Sie Ihr Werkzeugset nach Bedarf erweitern, Akkugeräte gehören dabei zur Standardausrüstung.
- Vielfältigkeit: Sie können an spannenden Projekten mitwirken und bei Interesse sogar an den SCHÜTZ-Standorten weltweit aktiv sein.
- Weiterbildung: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Sie haben die Möglichkeit, an verschiedenen Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge (Schütz-Rente), günstiges Angebot für betriebseigenes Fitnessstudio, attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Chiara Marescalco, Telefon 02626 77-3921, freut sich auf Ihren Anruf.
Bereichselektriker (m/w/div.) Arbeitgeber: Schütz & Co. KGaA
Kontaktperson:
Schütz & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichselektriker (m/w/div.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichselektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Automatisierungstechnik und über die Projekte von SCHÜTZ. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichselektriker (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei SCHÜTZ arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz & Co. KGaA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens SIMATIC, auffrischst. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau dir die Grundlagen an und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Optimierungsansätze präsentieren
Denke über mögliche Verbesserungen nach, die du in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Sei bereit, konkrete Ideen zu teilen, wie du Prozesse effizienter gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.