Elektroniker (m/w/div.) für Betriebstechnik (Schicht)
Elektroniker (m/w/div.) für Betriebstechnik (Schicht)

Elektroniker (m/w/div.) für Betriebstechnik (Schicht)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Anlagen, Inbetriebnahme von Geräten und Optimierungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, steuerfreie Nachtzuschläge und gute Planbarkeit der Freizeit.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit im 3-Schichtsystem mit spannenden internationalen Projektmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker, Erfahrung in Automatisierungstechnik und SPS-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Anlagen und Steuerungen: Wenn es mal hakt, sind Sie zur Stelle, analysieren die Ursachen, beheben Fehler und stellen den reibungslosen Betrieb sicher.

Inbetriebnahme von Geräten und Baugruppen: Sie ersetzen defekte Bauteile, übertragen neue Parameter und begleiten die Wiederinbetriebnahme.

Erkennung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen: Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung und besprechen diese im Team.

Durchführung von Projektaufgaben: Kleinere Umbauten an Anlagen werden von Ihnen durchgeführt, bei Interesse auch gerne an nationalen und internationalen Schütz-Standorten.

Berufsausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum Staatl. geprüften Techniker, Meister, SIMATIC-Techniker o.ä.

Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik ist erforderlich. Wir suchen nach Fachkräften, die bereits praktische Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich erworben haben.

SPS-Kenntnisse (TIA/S7): Sie sollten Grundkenntnisse zu Siemens SIMATIC-Steuerungen mitbringen. Falls Sie ihr Wissen vertiefen möchten, bieten wir Ihnen gerne spezielle Lehrgänge an.

Technisches Verständnis und Motivation: Wenn Sie eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe besitzen und gerne eigeninitiativ arbeiten, eröffnen sich vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Sie.

Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit: Sicherheit steht bei uns an erster Stelle, außerdem schätzen wir eine ausgeprägte Teamarbeit mit offener Kommunikation.

Bereitschaft zur Schichtarbeit: Wir suchen Kandidaten, die bereit sind, im 3-Schichtsystem zu arbeiten. Diese Arbeitszeiten bieten eine gute Planbarkeit der Freizeit und attraktive Verdienstmöglichkeiten mit steuerfreien Nachtzuschlägen.

Seit 1958 treiben uns neue Ideen und deren konsequente Umsetzung an. Heute sind wir führend in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Prozesse und Verfahren kontinuierlich weiter. Mit den vier Geschäftsbereichen PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES und COMPOSITES nimmt SCHÜTZ Spitzenpositionen in den jeweiligen Märkten ein. Dabei steht SCHÜTZ für umfassendes Know-how und modernste Technologie. Mit drei Standorten im Westerwald sind wir in der Region zwischen Frankfurt, Koblenz und Köln fest verwurzelt. Unser Stammsitz in Selters ist als Kompetenzzentrum und größtes Werk zugleich Motor und Zentrale für die Entwicklung der weltweiten SCHÜTZ Gruppe. Hier werden innovative Produktlösungen entwickelt, modernste Produktionsanlagen im eigenen Maschinen- und Anlagenbau konstruiert und Schlüsselkomponenten für unsere globale Verpackungsproduktion gefertigt. Aktuell verfügt SCHÜTZ weltweit über 60 Produktions- und Servicestandorte mit mehr als 7.000 Mitarbeitern in 24 Ländern und einem Gesamtumsatz von über 2,3 Milliarden Euro im Jahr 2024. Bei aller Begeisterung für Technologie: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den nachhaltigen Erfolg und die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens ausmachen!

Sie haben noch Fragen? Unser Ansprechpartner Frau Chiara Marescalco, Telefon 02626 77-3921, freut sich auf Ihren Anruf.

Elektroniker (m/w/div.) für Betriebstechnik (Schicht) Arbeitgeber: Schütz & Co. KGaA

SCHÜTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir eine Kultur, in der Innovation und Effizienzsteigerung geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, steuerfreien Nachtzuschlägen und der Chance, an spannenden nationalen und internationalen Projekten teilzunehmen, während sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten.
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Kontaktperson:

Schütz & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/div.) für Betriebstechnik (Schicht)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/div.) für Betriebstechnik (Schicht)

Fehlersuche
Störungsbeseitigung
Ursachenanalyse
Inbetriebnahme von Geräten
Optimierungsmaßnahmen
Projektmanagement
Berufsausbildung als Elektroniker
Automatisierungstechnik
SPS-Kenntnisse (TIA/S7)
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Sicherheitsbewusstsein
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Motivation für die Stelle zu betonen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz & Co. KGaA vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung (TIA/S7) vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Fehleranalyse demonstrieren

Bereite dich darauf vor, eine Situation zu beschreiben, in der du erfolgreich ein technisches Problem identifiziert und gelöst hast. Zeige, wie du die Ursachen analysiert hast und welche Schritte du unternommen hast, um den reibungslosen Betrieb wiederherzustellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit bei diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Optimierungspotenziale erkannt hast.

Schichtarbeit ansprechen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Betone, dass du die Vorteile des 3-Schichtsystems schätzt und wie du deine Freizeit um diese Arbeitszeiten herum planen kannst.

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