Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Anforderungen und entwickle digitale Lösungen für die Produktion.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungsaufnahme: Ermittlung und Beschreibung von Anforderungen an die Digitalisierung / Automatisierung im Umfeld der Produktion & Materialflusssteuerung unter Einbeziehung der IT-Ebenen (u.a. SAP ERP, MES) und Berücksichtigung der Automatisierung (SCADA, SPS).
Lösungsdesign: Erarbeitung von ganzheitlichen (IT) Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit zwischen IT, Automatisierung und Produktion.
Projektbasierte Umsetzung & Einführung der erarbeiteten Lösungsansätze.
Durchführung von Schulungen sowie Dokumentation & Support.
Durchführung von Roll-Outs bei internationalen Tochterunternehmen innerhalb der Schütz-Gruppe.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT/OT Lösungen im Sinne der Industrie 4.0.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen (z.B. Produktionstechnik), oder vergleichbare Qualifikation durch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der Fertigungsdigitalisierung und im Projektmanagement.
- Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse.
- Idealerweise Erfahrungen mit IT-Anwendungssystemen im Bereich der Produktionssteuerung (MES, SAP PP, Materialflussteuerungssystemen).
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise.
- Interesse an Auslandseinsätzen.
- Gute Englischkenntnisse.
IT-Consultant Digital Production (m/w/div.) Arbeitgeber: Schütz & Co. KGaA
SCHÜTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Kunststoffverarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in unserem Werk in Selters fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket sowie von der Chance, an spannenden Projekten in einem globalen Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultant Digital Production (m/w/div.) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schütz & Co. KGaA bewerben
Viele Unternehmen, wie Schütz & Co. KGaA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant Digital Production (m/w/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schütz & Co. KGaA und die ausgeschriebene Position IT-Consultant Digital Production (m/w/div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schütz & Co. KGaA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
