Mitarbeiter (m/w/div.) Zentralmagazin
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Mitarbeiter (m/w/div.) Zentralmagazin

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissionierung und Ausgabe von Materialien für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Erfahrung in Lagerlogistik sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Kommissionierung, Bereitstellung und Ausgabe der benötigten Materialien für Projekte, Instandhaltung und Kundenaufträge.

Entladung der Güter und sachgerechte Wareneingangskontrolle.

Vorbereitung der Ware zur Einlagerung und Auswahl eines geeigneten Lagerplatzes mit anschließender Einlagerung.

Warenbewegungen sowie Bestandsbuchungen und Artikelpflege in SAP durchführen.

Verpacken und Versenden von Materialien an Tochterunternehmen.

Reparaturabwicklung von Materialien gemäß Organisation durchführen.

Unterstützung bei der jährlichen Inventur.

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert.
  • Erfahrung in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung.
  • Staplerschein.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Serviceorientiertes Auftreten und eine hohe Eigeninitiative.
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb.

Mitarbeiter (m/w/div.) Zentralmagazin Arbeitgeber: Schütz & Co. KGaA

SCHÜTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die Unternehmenskultur Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, während die Lage im Westerwald eine attraktive Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

Schütz & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/div.) Zentralmagazin

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Zentralmagazin interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, beeindruckst du uns sicher.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/div.) Zentralmagazin

Kommissionierung
Wareneingangskontrolle
Lagerplatzwahl
SAP-Kenntnisse
Bestandsbuchungen
Artikelpflege
Verpacken und Versenden
Reparaturabwicklung
Inventurunterstützung
Berufsausbildung im Bereich Logistik
Berufserfahrung in der Lagerlogistik
Warenwirtschaftssysteme
MS-Office-Kenntnisse
Ladungssicherung
Staplerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Zentralmagazin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hervor. Wenn du bereits mit SAP oder anderen Warenwirtschaftssystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar darstellen.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und dich gut ausdrücken kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz & Co. KGaA vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kommissionierung oder der Wareneingangskontrolle unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Zentralmagazin oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und dein serviceorientiertes Auftreten betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SCHÜTZ zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

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