Trainee (m/w/div.) Elektrotechnik
Trainee (m/w/div.) Elektrotechnik

Trainee (m/w/div.) Elektrotechnik

Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Softwarelösungen und optimiere bestehende Maschinen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Kenntnisse in Siemens S7/TIA Portal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Durchführung und Koordination von Hard- und Softwareplanungen.

Eigenständige Programmierung in Siemens TIA Portal.

Entwickeln der dazugehörigen Maschinenvisualisierung (HMI) mit WinCC.

Support, Umbau und Optimierung der vorhandenen Maschinen und Anlagen.

Parametrieren und Inbetriebnahme von Anlagen und deren Komponenten wie bspw. Umrichtern (Siemens/SEW).

Gelegentliche internationale Dienstreisen zu unseren diversen Standorten.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik.
  • Kenntnisse im Bereich Siemens S7 / TIA Portal.
  • Kenntnisse im Bereich der Feldbussysteme sowie der Antriebstechnik der Firma Siemens und SEW.
  • Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gepaart mit lösungsorientiertem Denken.
  • Hohes Maß an Flexibilität.
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Auslandseinsätzen.

Bei aller Begeisterung für Technologie: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den nachhaltigen Erfolg und die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens ausmachen!

Sie haben noch Fragen? Unser Ansprechpartner Herr Enrico Adams, Telefon 02626 77-206, freut sich auf Ihren Anruf.

Trainee (m/w/div.) Elektrotechnik Arbeitgeber: Schütz & Co. KGaA

SCHÜTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität in der Region Westerwald profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Auslandseinsätze und die Chance, an zukunftsweisenden Projekten in der Elektrotechnik mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Schütz & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (m/w/div.) Elektrotechnik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Elektrotechnik-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Trainee-Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf typische Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/div.) Elektrotechnik

Hard- und Softwareplanung
Programmierung in Siemens TIA Portal
Maschinenvisualisierung (HMI) mit WinCC
Support von Maschinen und Anlagen
Parametrierung von Anlagen
Inbetriebnahme von Komponenten (Umrichter)
Kenntnisse in Siemens S7
Kenntnisse in Feldbussystemen
Kenntnisse in Antriebstechnik (Siemens/SEW)
Selbstständigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Flexibilität
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Trainee-Stelle in der Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Siemens S7 / TIA Portal und Antriebstechnik klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig und strukturiert arbeiten kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Flexibilität und dein lösungsorientiertes Denken unter Beweis stellen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz & Co. KGaA vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Insbesondere das Siemens TIA Portal und die HMI-Visualisierung mit WinCC sind entscheidend. Zeige dein Wissen über diese Tools und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Programmierung demonstrieren. Wenn du bereits an ähnlichen Maschinen oder Anlagen gearbeitet hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Da gelegentliche internationale Dienstreisen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem internationalen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du in multikulturellen Umgebungen gemacht hast.

Fragen stellen ist wichtig

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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