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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeitung in den technischen Einkauf und Entwicklung zum 360°-Einkäufer.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem globalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre, gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder eine fundierte Ausbildung mit entsprechenden kaufmännischen und technischen Qualifikationen.
Technisches Verständnis und kaufmännisches Know-how sowie starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit.
Gute Auffassungsgabe, Motivation, offen für Neuerungen und ausgeprägte Hands-On Mentalität.
Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Umgang mit modernen Medien sowie mit MS-Office Programmen.
E-Procurement- und ERP-Systemkenntnisse von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise.
Einarbeitung und Übernahme von Aufgaben in verschiedenen Einkaufsbereichen (Projekteinkauf, indirekter Einkauf, Lead-Buyer Gewerke) und Fachbereichen.
Entwicklung zum 360°-Einkäufer mit anschließendem Einsatz in einem Einkaufsfachbereich.
Lieferantenauswahl, Ausschreibung und Verhandlung neuer Verträge mit regionalen und globalen Lieferanten.
Entwicklung und Implementierung globaler, zukunftsfähiger Warengruppenstrategien.
Permanente Entwicklung strategischer Lieferanten hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Kosten bei gleichzeitiger Optimierung bzw. Reduzierung der Lieferantenbasis.
Übergreifende Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen.
Umsetzung von Cost-Down Initiativen.
Trainee (m/w/div.) technischer Einkauf Arbeitgeber: Schütz & Co. KGaA
Kontaktperson:
Schütz & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/div.) technischer Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im technischen Einkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Da der technische Einkauf viel mit Verhandlungen zu tun hat, kann es hilfreich sein, diese Fähigkeiten in Rollenspielen oder mit Freunden zu trainieren. So bist du bestens vorbereitet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/div.) technischer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position im technischen Einkauf qualifizieren.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über SCHÜTZ und die Branche der Stahl- und Kunststoffverarbeitung. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du mit deinem Wissen im technischen Einkauf einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner Ausbildung, in denen du deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Trainee im technischen Einkauf zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu deinem technischen Verständnis und deinen IT-Kenntnissen zu beantworten. Mache dir Gedanken darüber, wie du moderne Medien und MS-Office-Programme effektiv nutzen kannst, um Einkaufsprozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Konfliktlösung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ein zentraler Bestandteil der Position ist.