Mitarbeiter (m/w/div.) innerbetrieblicher Transport Rekonditionierung

Mitarbeiter (m/w/div.) innerbetrieblicher Transport Rekonditionierung

Vollzeit 2400 - 3360 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und sorgfältige Abläufe im innerbetrieblichen Transport und Wareneingangskontrollen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern weltweit und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik, Staplerschein und Erfahrung in der Fertigungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Sicheres und sorgfältiges Abladen von Mahlgutlieferungen mittels Gabelstapler
  • Wareneingangskontrollen hinsichtlich der Qualität und Quantität des Mahlguts
  • Entnahme von Proben zur weiteren Analyse
  • Verifizierung der angegebenen Spezifikationen mittels technischer Messgeräte und Gerätebedienung
  • Transparente und rückverfolgbare Dokumentation sämtlicher Wareneingangskontrollen
  • Proaktive Rückmeldung bei Unregelmäßigkeiten im Prozess der Mahlgutanlieferung einschließlich der Wareneingangskontrollen
  • Ausführung innerbetrieblicher Transporte im Bereich der Mahlgutaufbereitung, einschließlich An- und Abfahrt der Komponenten an den Produktionsanlagen
  • Verantwortliche Lagerverwaltung für Mahlgut- und Rezyklatlager
  • Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzmaßnahmen, insbesondere bezüglich Ladungssicherung, sachgerechter Lagerung und Vermeidung von Granulatverlusten
  • Durchführung von Inventuren gemäß Anweisung
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit an den Bereitstellungsflächen der Produktionsanlagen, im Lagerbereich für Mahlgut und Rezyklat sowie an den Betriebsmitteln
  • Vertretung der Entsorgungslogistik bei Abwesenheit oder Bedarf

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
  • Gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis
  • Fundierte Kenntnisse in Anlagen-, Prozess- und Fertigungstechnik sowie in der Großserienfertigung
  • Verständnis für technologische Zusammenhänge und industrielle Fertigungsverfahren
  • Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen und ERP-Systemen
  • Kritikfähigkeit allgemein sowie Selbstkritik
  • Konfliktfähigkeit kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Interesse daran, Verantwortung für zugeordnete Bereiche zu übernehmen und Motivation sowie Teamfähigkeit aktiv zu fördern

Was macht SCHÜTZ überhaupt?

Seit 1958 treiben uns neue Ideen und deren konsequente Umsetzung an. Heute sind wir führend in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Prozesse und Verfahren kontinuierlich weiter. Mit den vier Geschäftsbereichen PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES und COMPOSITES nimmt SCHÜTZ Spitzenpositionen in den jeweiligen Märkten ein.

Dabei steht SCHÜTZ für umfassendes Know-how und modernste Technologie. Mit drei Standorten im Westerwald sind wir in der Region zwischen Frankfurt, Koblenz und Köln fest verwurzelt. Unser Stammsitz in Selters ist als Kompetenzzentrum und größtes Werk zugleich Motor und Zentrale für die Entwicklung der weltweiten SCHÜTZ Gruppe. Hier werden innovative Produktlösungen entwickelt, modernste Produktionsanlagen im eigenen Maschinen- und Anlagenbau konstruiert und Schlüsselkomponenten für unsere globale Verpackungsproduktion gefertigt.

Aktuell verfügt SCHÜTZ weltweit über 60 Produktions- und Servicestandorte mit mehr als 7.000 Mitarbeitern in 24 Ländern und einem Gesamtumsatz von über 2,3 Milliarden Euro im Jahr 2024. Bei aller Begeisterung für Technologie: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den nachhaltigen Erfolg und die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens ausmachen!

Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Chiara Marescalco, Telefon, freut sich auf Ihren Anruf.

Mitarbeiter (m/w/div.) innerbetrieblicher Transport Rekonditionierung Arbeitgeber: Schütz GmbH & Co. KGaA

SCHÜTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Produktzulassung und Regulierung bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während unsere Standorte im Westerwald eine attraktive Lebensqualität und enge Anbindung an größere Städte wie Frankfurt und Köln bieten.

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Kontaktdaten:

Schütz GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/div.) innerbetrieblicher Transport Rekonditionierung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/div.) innerbetrieblicher Transport Rekonditionierung mit Bravour zu bestehen

Gabelstaplerfahren
Wareneingangskontrollen
Probenentnahme
technische Messgeräte bedienen
Dokumentation
Rückmeldung bei Unregelmäßigkeiten
innerbetrieblicher Transport

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz GmbH & Co. KGaA vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie das Abladen von Mahlgut und die Wareneingangskontrollen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Zeige deine Staplerschein-Kompetenz

Da ein gültiger Staplerschein erforderlich ist, solltest du im Interview bereit sein, über deine Fahrpraxis zu sprechen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur den Schein hast, sondern auch sicher und verantwortungsbewusst damit umgehst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den spezifischen Herausforderungen im Bereich innerbetrieblicher Transport sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.