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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle innovative Lösungen in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Industriebau.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1958 treiben uns neue Ideen und deren konsequente Umsetzung an. Heute sind wir führend in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Prozesse und Verfahren kontinuierlich weiter. Mit den vier Geschäftsbereichen PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES und COMPOSITES nimmt SCHÜTZ Spitzenpositionen in den jeweiligen Märkten ein. Dabei steht SCHÜTZ für umfassendes Know-how und modernste Technologie. Mit drei Standorten im Westerwald sind wir in der Region zwischen Frankfurt, Koblenz und Köln fest verwurzelt.
Unser Stammsitz in Selters ist als Kompetenzzentrum und größtes Werk zugleich Motor und Zentrale für die Entwicklung der weltweiten SCHÜTZ Gruppe. Hier werden innovative Produktlösungen entwickelt, modernste Produktionsanlagen im eigenen Maschinen- und Anlagenbau konstruiert und Schlüsselkomponenten für unsere globale Verpackungsproduktion gefertigt. Aktuell verfügt SCHÜTZ weltweit über 60 Produktions- und Servicestandorte mit mehr als 7.000 Mitarbeitern in 24 Ländern und einem Gesamtumsatz von über 2,3 Milliarden Euro im Jahr 2024.
Bei aller Begeisterung für Technologie: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den nachhaltigen Erfolg und die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens ausmachen!
- Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Neu- und Umbauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
- Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie umfassende Dokumentation von Ingenieur-, Planungs- und Bauleistungen
- Führung des Projektteams bestehend aus internen und externen Fachingenieuren sowie Fachplanern, inklusive Organisation und Steuerung der Baustelle
- Kontinuierliche Überwachung von Kosten und Terminen im laufenden Projektverlauf
- Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten sowie Koordination der Mängelbeseitigung
- Schnittstellenmanagement zur Abstimmung aller relevanten Aspekte der Betriebsorganisation und -prozesse im Rahmen des jeweiligen Bauprojekts
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebau sowie im Bauen im Bestand
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, AVA-Programmen, Baukosten-Controlling-Software sowie SAP
- Expertise im Projektmanagement sowie in Ausschreibungen und der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
- Sehr versiert im Lesen, Prüfen und Bewerten von Architektur- und Fachplanungen
- Allgemeine Kritikfähigkeit sowie Selbstreflexion
- Belastbarkeit (Stress, Druck, Aufmerksamkeit, Delegation)
- Hohe Flexibilität gepaart mit ausgeprägter Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Garantiertes 13. Monatsgehalt + Erfolgsprämie
- Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 40,-€
- Betriebliche Altersvorsorge (Schütz-Rente)
- Günstiges Angebot für betriebseigenes Fitnessstudio
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme unter anderem in unserem betriebseigenen, modernen Schulungszentrum
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektleiter (m/w/div.) Bau Arbeitgeber: Schütz GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Schütz GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/div.) Bau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/div.) Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst und was dich an SCHÜTZ begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Industriebau. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Leitung von Neu- und Umbauprojekten bist.
Sei strukturiert!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält, wie deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHÜTZ. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem Projektleiter-Roll und können den Unterschied ausmachen.