Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4 SAP-Spezialisten und gestalte unsere S/4HANA-Strategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und KI im Finanzbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft des Finanz- und Controllings.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den weiteren Ausbau unserer SAP- und Digitalisierungsstrategie suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter SAP S/4HANA FI/CO (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitern und gestalten maßgeblich unsere S/4HANA- und KI-Strategie im Finanz- und Controlling-Bereich. Dabei verbinden Sie tiefes Prozess- und Systemverständnis mit moderner Führung und einem klaren Blick für zukünftige Herausforderungen. Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer Finanzprozesse voran und gestalten den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im FI/CO-Umfeld gemeinsam mit den Fachbereichen, um die Automatisierung und Effizienzsteigerung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling nachhaltig zu verbessern.
- Führung & Steuerung
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 4 SAP-Spezialisten
- Priorisierung und Steuerung der Aufgaben im Team (Projekte, Changes, Support)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen im Team, insbesondere zu S/4HANA, Fiori und KI/Analytics
- Etablierung klarer Standards, Methoden und Best Practices im FI/CO-Umfeld
- Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen Finance & Controlling sowie mit der IT-Leitung
- Verantwortung für S/4HANA FI/CO
- Gesamtverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Module FI und CO
- Leitung der Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen der Finanz- und Controlling-Bereiche
- Sicherstellung eines qualitätsgesicherten Customizings in FI und CO sowie einer stabilen Systemlandschaft
- Steuerung der Einführung neuer Geschäftsprozesse und Systemfunktionen im Rahmen der S/4HANA-Transformation
- Verantwortung für einen reibungslosen operativen Betrieb inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support
- Projekte, Releases & Zusammenarbeit
- Leitung und Koordination von weltweiten FI/CO-Projekten (z.B. Prozessharmonisierungen, Rollouts, Migrationen)
- Verantwortung für Tests (Integrations-, Abnahme- und Regressionstests) im FI/CO-Umfeld
- Steuerung und Begleitung von Releasewechseln und System-Upgrades
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Entwicklungspartnern
- Vertretung des FI/CO-Bereichs in bereichsübergreifenden Projektgremien und Steering Committees
Das sollten Sie mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO-Beratung oder -Betreuung, idealerweise unter S/4HANA
- Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle; alternativ klare Entwicklungsbereitschaft in eine Führungsposition
- Tiefes Verständnis der Finanz- und Controllingprozesse sowie deren Abbildung in SAP
- Praxis im Customizing, in der Umsetzung fachlicher Anforderungen und im Projektmanagement
- Affinität zu Themen wie KI, Automatisierung, Advanced Analytics und digitale Transformation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, gepaart mit Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit, sowohl im Detail zu denken als auch strategische Perspektiven einzunehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP Teamleiter FI/CO (m/w/div.) Arbeitgeber: SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA
Die Anschütz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kiel mit Blick auf die Förde bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten für die Schifffahrt von morgen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Teamleiter FI/CO (m/w/div.) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA bewerben
Viele Unternehmen, wie SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Teamleiter FI/CO (m/w/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA und die ausgeschriebene Position SAP Teamleiter FI/CO (m/w/div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
