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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze dein Team im Schichtbetrieb und überwache die Abläufe.
- Arbeitgeber: SCHÜTZ ist ein führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- MA im Schichtbetrieb fachlich führen und unterstützen sowie Abläufe überwachen und korrigieren
- Schichtmeeting abhalten und Schichtübergaben sowie Kennzahlen pflegen
- Koordination der Tätigkeiten im Schichtbetrieb
- Einhaltung der Prozesse und der Qualitätsstandards
- Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- MA einarbeiten bzw. fachlich unterweisen
- MA Probleme an die Vorgesetzten melden
- MA-Ausfälle an die Vorgesetzten melden und Abweichungen für die Zeiterfassung melden
- Allgemeine Berichterstattung an die Vorgesetzten
- Beseitigung von Störungen bei FZZ und technischem Equipment veranlassen
- Ansprechpartner für alle relevanten Abteilungen wie Produktion und Vertrieb
- Operative Tätigkeiten: SAP-Versandabwicklung und -Lagerverwaltung als auch Bestandsführung sowie Be- und Entladetätigkeiten
- Operative Kommunikation zu den angrenzenden Abteilungen und operative Abwicklung sämtlicher Verladevorgänge im Bereich Sonstige Bürotätigkeiten
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung
- Staplerschein von Vorteil
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Schichtbereitschaft
Was macht SCHÜTZ überhaupt?
Seit 1958 treiben uns neue Ideen und deren konsequente Umsetzung an. Heute sind wir führend in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Prozesse und Verfahren kontinuierlich weiter. Mit den vier Geschäftsbereichen PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES und COMPOSITES nimmt SCHÜTZ Spitzenpositionen in den jeweiligen Märkten ein. Dabei steht SCHÜTZ für umfassendes Know-how und modernste Technologie. Mit drei Standorten im Westerwald sind wir in der Region zwischen Frankfurt, Koblenz und Köln fest verwurzelt. Unser Stammsitz in Selters ist als Kompetenzzentrum und größtes Werk zugleich Motor und Zentrale für die Entwicklung der weltweiten SCHÜTZ Gruppe. Hier werden innovative Produktlösungen entwickelt, modernste Produktionsanlagen im eigenen Maschinen- und Anlagenbau konstruiert und Schlüsselkomponenten für unsere globale Verpackungsproduktion gefertigt. Aktuell verfügt SCHÜTZ weltweit über 60 Produktions- und Serviceständeorte mit mehr als 7.000 Mitarbeitern in 24 Ländern und einem Gesamtumsatz von über 2,3 Milliarden Euro im Jahr 2024. Bei aller Begeisterung für Technologie: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den nachhaltigen Erfolg und die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens ausmachen!
Sie haben noch Fragen? Unser Ansprechpartnerin Frau Chiara Marescalco, Telefon 02626 77-3921, freut sich auf Ihren Anruf.
Schichtleiter (m/w/div.) Logistik Arbeitgeber: Schütz GmbH & Co.KGaA
Kontaktperson:
Schütz GmbH & Co.KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/div.) Logistik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SCHÜTZ arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/div.) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter in der Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Lagerlogistik oder im Umgang mit SAP. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schütz GmbH & Co.KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Schichtleiters in der Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teammitglieder erfolgreich geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das zeigt, dass du motiviert bist und gut ins Team passen würdest.