Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 8 Mitarbeitern und sorge für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche und disziplinarische Leitung von bis zu 8 Mitarbeitern (Planung, Einweisung, Trainings)
- Verantwortung für die mechanische & elektrische Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und -maschinen sowie sämtlicher Betriebseinrichtungen und -mittel und Gebäude
- Verantwortung, Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
- Verantwortliche Elektrofachkraft für die Betriebsstätte Simbach
- Verantwortung für die Erfüllung der gesetzlichen, betrieblichen, Kunden- und Normforderungen im eigenen Verantwortungsbereich mit dem Ziel der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozesssicherheit
- Ausbilder für den Beruf Elektroniker für Betriebstechnik im Werk Simbach
- Störungsbeseitigung und Fehleranalyse der elektrotechnischen Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
- Verantwortung für die SPS-Steuerung der Produktionsanlagen sowie der Umbauten und Reinigungsarbeiten
- Reparatur defekter Elektrowerkzeuge
- Prüfung der elektronischen Produktionsanlagen, Elektrogeräte und -Werkzeuge gemäß UVV
- Beschaffung der Ersatzteile inkl. Verwaltung des mechanischen & elektronischen Ersatzteillagers
- Unterstützung des Montagepersonals aus dem Hauptwerk bei Anlagenumbau- und Aufbauarbeiten
- Mitglied des lokalen Food-Safety-Teams
- Ansprechpartner für interne und externe Stellen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik sowie Weiterbildung zum Elektromeister, Industriemeister, staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrie- oder Maschinenbauunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Anlagen-, Prozess- und Fertigungstechnik sowie sicherer Umgang mit DGUV-/UVV-Vorschriften und DIN VDE Regelwerken
- Erfahrung im Umgang mit Hydraulik-, Pneumatik- und Kälteanlagen
- Versierter Umgang mit Simatic S7/TIA-Portal sowie SAP-Anwendungen
- Schaltbefähigung zum Betreiben und Bedienen elektronischer Anlagen im Spannungsbereich von über 1 kV bis 30 kV von Vorteil
- Erweiterte EDV-Kenntnisse; idealerweise besitzen Sie außerdem einen Hubarbeitsbühnen- sowie Staplerschein
- Ausgeprägte selbständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Kritikfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
Teamleiter (m/w/div.) Instandhaltung Arbeitgeber: SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA
Als Teamleiter (m/w/div.) Instandhaltung in unserem Werk in Simbach profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Produkt- und Prozesssicherheit beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Sicherheit, sodass Sie sich in einem zukunftsorientierten Umfeld entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/div.) Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du reflektiert und lernbereit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/div.) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position zeigen.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SPS-Steuerungen, Hydraulik- und Pneumatiksystemen zu sprechen. Zeige, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, geschult und bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften unterstützt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Instandhaltung gemeistert hast. Erkläre, wie du Störungen analysiert und behoben hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
