Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeitung in verschiedene Einkaufsbereiche und Entwicklung zum 360°-Einkäufer.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technischem Einkauf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder eine fundierte Ausbildung mit entsprechenden kaufmännischen und technischen Qualifikationen
- Technisches Verständnis und kaufmännisches Know-how sowie starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe, Motivation, offen für Neuerungen und ausgeprägte Hands-On Mentalität
- Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Umgang mit modernen Medien sowie mit MS-Office Programmen
- E-Procurement- und ERP-Systemkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Einarbeitung und Übernahme von Aufgaben in verschiedenen Einkaufsbereichen (Projekteinkauf, indirekter Einkauf, Lead-Buyer Gewerke) und Fachbereichen
- Entwicklung zum 360°-Einkäufer mit anschließendem Einsatz in einem Einkaufsfachbereich
- Lieferantenauswahl, Ausschreibung und Verhandlung neuer Verträge mit regionalen und globalen Lieferanten
- Entwicklung und Implementierung globaler, zukunftsfähiger Warengruppenstrategien
- Permanente Entwicklung strategischer Lieferanten hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Kosten bei gleichzeitiger Optimierung bzw. Reduzierung der Lieferantenbasis
- Übergreifende Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen
- Umsetzung von Cost-Down Initiativen
Trainee (m/w/div.) technischer Einkauf Arbeitgeber: SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, sich zum 360°-Einkäufer zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden Projekten mit regionalen und globalen Lieferanten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/div.) technischer Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du das Unternehmen und seine Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On Mentalität! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du aktiv Probleme gelöst hast. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/div.) technischer Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für den Einkauf haben.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine technischen und kaufmännischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit E-Procurement oder ERP-Systemen hast, lass es uns wissen! Das sind Punkte, die uns wirklich interessieren.
Schick uns deine Bewerbung über die Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du dein technisches Verständnis und deine Verhandlungsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Einkauf handelt, solltest du dich auf Fragen zu E-Procurement, ERP-Systemen und MS-Office vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Denke daran, dass du nicht nur Antworten gibst, sondern auch Fragen stellen solltest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Hands-On Mentalität. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in verschiedenen Einkaufsbereichen zu arbeiten.
