Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IAM-Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: SCHUFA, ein führendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Moderne Arbeitswelt, verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit offenen Türen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zugriffs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Identity & Access Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit. Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.
Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.
Deine Aufgaben:
- Du führst unser operatives IAM‑Team fachlich und disziplinarisch, setzt technische Standards und begleitest dein Team in anspruchsvollen Berechtigungs‑ und Integrationsfragen.
- Du verantwortest den technischen Betrieb unseres IAM – insbesondere Verzeichnisdienste, Cloud‑Identitäten und Berechtigungsprozesse – und stellst sicher, dass Zugriffsrechte über den gesamten Joiner‑/Mover‑/Leaver‑Lebenszyklus korrekt, effizient und revisionssicher bereitgestellt werden.
- Du entwickelst unsere IAM‑Architektur weiter, definierst Rollen‑ und Berechtigungsmodelle, stellst technische Richtlinien auf und sorgst für ein hohes Maß an Automatisierung und Standardisierung.
- Du setzt operative Sicherheits‑ und Compliance‑Anforderungen um, u. a. zum Handling kritischer Berechtigungen, SoD‑Regeln und Rezertifizierungen, und übersetzt BAIT-/MaRisk‑Vorgaben in konkrete technische Kontrollen.
- Du bringst neue Systeme und Cloud‑Services technisch sauber „an Bord“, verantwortest SSO‑/Identity‑Integrationen und stellst sicher, dass Schnittstellen zu Verzeichnisdiensten und HR‑Systemen robust funktionieren.
- Du analysierst Fehlerbilder, führst Root‑Cause‑Analysen durch, stellst nachhaltige Lösungen bereit und etablierst ein technisches Qualitätsniveau, das auch Audits überzeugt.
- Du schaffst Transparenz über Abläufe, Risiken und technische Schulden im IAM und leitest daraus Roadmap‑Schritte und Verbesserungen für Team und Plattform ab.
Dein Profil:
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im technischen Identity & Access Management mit – idealerweise in Enterprise‑ oder regulierten Umgebungen – und hast bereits ein Team fachlich oder disziplinarisch geführt oder gesteuert.
- Du verfügst über fundiertes Know‑how in Verzeichnisdiensten (z. B. Active Directory / Entra ID), Identity‑Integrationen und Berechtigungsprozessen sowie in der Architektur und Umsetzung von Rollen‑ und Zugriffsmodellen.
- Du hast ein technisches Verständnis für Automatisierung und Provisionierung, kannst Skripte, APIs oder Workflows einordnen und nutzt diese aktiv zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung.
- Du kennst regulatorische Anforderungen im Umgang mit Berechtigungen (BAIT, MaRisk) und weißt, wie man SoD‑Regeln, kritische Berechtigungen und Rezertifizierungen technisch verankert.
- Du denkst in Standards, Skalierbarkeit und Stabilität – nicht in Ad‑hoc‑Lösungen – und kannst technische Entscheidungen fundiert, klar und nachvollziehbar treffen.
- Du kommunizierst sicher zwischen IT, Security, Fachbereichen und Auditor:innen und bringst in jeder Situation Orientierung, Klarheit und Struktur.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bringst Du ebenfalls mit.
Vorteile & Verantwortung:
- Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
- Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
- Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser.
People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden
Identity & Access Management (IAM) Operations Lead (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG
Die SCHUFA bietet eine moderne Arbeitsumgebung in Wiesbaden, die geprägt ist von Teamgeist und einer kollegialen Atmosphäre. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Verdienstmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Hier wird Eigeninitiative geschätzt und gefördert, was die SCHUFA zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Wirtschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity & Access Management (IAM) Operations Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im IAM-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über aktuelle Trends im Identity & Access Management und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns zusammen brainstormen, was du sagen könntest, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management (IAM) Operations Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Identity & Access Management vertraut. Informiere dich über gängige Tools wie Active Directory und Cloud-Identitäten, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen im IAM gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Sei gut informiert über relevante Vorschriften wie BAIT und MaRisk. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man diese Vorgaben in technische Kontrollen umsetzt und welche Bedeutung sie für das IAM haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Da du zwischen verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Ideen strukturiert und verständlich rüberbringst.