Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien für B2B-Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: SCHUFA, ein innovatives Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Verdienstmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und mehrjährige B2B-Erfahrung, idealerweise im Finanz- oder Softwarebereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams von über 900 Spezialisten und wachse mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wiesbaden, Vollzeit
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.
Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.
Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.
Deine Aufgaben:
- Du fungierst im Unternehmen als eine Art interner Salesconsultant, d.h. als zentrale/r Ansprechpartner:in für strategische B2B/B2B2C-Markt- und Vertriebsthemen und bist interne Schnittstelle zu den Fachbereichen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing & Kommunikation sowie IT. Du leitest hierfür zwei Teams disziplinarisch.
- Du verstehst die komplexen Bedürfnisse von Unternehmenskunden, entwickelst passgenaue Lösungen und steuerst damit sowohl die Geschäftsentwicklung als auch die strategische Marken- und Produktpositionierung der relevanten Zielgruppen im B2B-Markt.
- Dir obliegt des Weiteren die eigenverantwortliche, kontinuierliche Betreuung und Beratung unserer Vertriebseinheiten im Hinblick auf effektive Marketing- und Vertriebsstrategien.
- Vor diesem Hintergrund entwickelst Du branchenspezifische Marketingkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichen Unternehmenskundensegmente, begleitest komplexe B2B-Vertriebsprozesse und unterstützt bei Verhandlungen mit strategisch wichtigen Kunden.
- Last but not least fällt die Identifikation neuer Geschäftsfelder im Unternehmenskundenbereich inklusive der Entwicklung entsprechender Business Cases sowie der Analyse von B2B-Kundenbedürfnissen, Branchentrends und regulatorischen Entwicklungen zur Ableitung von Wachstumschancen in Deinen Aufgabenbereich.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (BWL, Marketing, Vertrieb o.ä.) erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im B2B bzw. B2B2C-Umfeld mit Fokus auf Software, Finanzen oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise aus der Beratung, dem Key Account Management / Produktmanagement oder der strategischen B2B-Geschäftsentwicklung.
- Du besitzt ein tiefgreifendes Verständnis für komplexe B2B-Verkaufszyklen und Entscheidungsprozesse in Unternehmen; Erfahrungen mit verschiedenen Unternehmenskundensegmenten (Banken, Fintech, E-Commerce etc.) sind zudem von Vorteil.
- Du bringst ein stark analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Bewertung von Kundenanforderungen mit sowie tiefgreifende Kenntnisse in der Entwicklung von B2B-Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Steuerung nach KPI.
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und komplexem Stakeholder Management sowie fachlicher und disziplinarischer Führung runden Dein Profil ab.
Vorteile & Verantwortung
Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:
- Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% mobilarbeit
- Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen
- Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.
Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser.
Leiter:in Marketing Unternehmenskunden (B2B / B2B2C) Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG
Kontaktperson:
SCHUFA Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Marketing Unternehmenskunden (B2B / B2B2C)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns weiterbringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Lösungen für die Herausforderungen des Unternehmens zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marketing Unternehmenskunden (B2B / B2B2C)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im B2B-Bereich. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B- und B2B2C-Marketing vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der Finanzbranche gegenübersehen, und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe B2B-Verkaufszyklen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Führung von Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.