Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausschreibungsprojekte und erstelle überzeugende Angebote für unsere Kunden.
- Unternehmen: SCHUFA – ein innovatives Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung im Fintech-Bereich.
- Vorteile: Moderne Arbeitswelt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von über 1000 Spezialisten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und arbeite an anspruchsvollen finanziellen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.
Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.
Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die zielgerichtete und professionelle Umsetzung von Ausschreibungen sowie die Erstellung überzeugender Angebote.
- Du steuerst und koordinierst bereichsübergreifende Ausschreibungsprojekte – von der Analyse bis zur finalen Angebotsabgabe – und bringst interne Fachabteilungen und externe Stakeholder geschickt zusammen.
- Du analysierst Ausschreibungsunterlagen im Detail und klärst fachliche wie rechtliche Fragestellungen eigenständig mit unseren internen Expertenteams (z. B. Recht, Vertrieb, Produkt).
- Du erstellst präzise Angebotsunterlagen, aussagekräftige Präsentationen und führst Vertragsverhandlungen mit Kunden souverän zum Erfolg.
- Du nutzt Dein Tender-Know-how, entwickelst Prozesse, Methoden und Best Practices kontinuierlich weiter und trägst damit aktiv zur Optimierung unseres Angebotsmanagements bei.
- Du wirkst am Wissensmanagement rund um Ausschreibungen und individuelle Kundenanforderungen mit – und sorgst dafür, dass Expertise im Unternehmen bleibt.
- Zusätzlich unterstützt du relevante Reportingpflichten im Kontext von Auslagerungen oder IKT-Dienstleistern (z. B. Analysen, Dokumentationen, Tools).
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften – alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Projektarbeit und idealerweise in der Steuerung anspruchsvoller Projekte.
- Tiefes Verständnis von Ausschreibungsverfahren und dem gesamten Lifecycle von Tender- und Angebotsprozessen.
- Methodenkompetenz im Umgang mit Ausschreibungen und Angeboten nationaler wie internationaler Großkunden.
- Sehr hohe soziale Kompetenz, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hervorragendem Verhandlungsgeschick.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Analytische Stärke, strategisches Denken und hervorragende koordinierende Fähigkeiten.
- Hohe Kundenorientierung, Verbindlichkeit und ausgeprägte Darstellungs- sowie interkulturelle Kompetenz.
Vorteile & Verantwortung:
Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:
- Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
- Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
- Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.
Ein Team von mehr als 1000 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser.
People & Culture
Tel.: 0611 - 9278 - 506
SCHUFA Holding AG
Kormoranweg 56
5201 Wiesbaden
Manager (m/w/d) Ausschreibungs- und Angebotsmanagement Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG
Die SCHUFA bietet eine moderne Arbeitsumgebung in Wiesbaden, die geprägt ist von Teamgeist und einer kollegialen Atmosphäre. Als Arbeitgeber fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Finanzwirtschaft entwickelt und dabei auf eine über 95-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Ausschreibungs- und Angebotsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der SCHUFA und ihrer Rolle im Finanzsektor auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Ausschreibungs- und Angebotsmanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Ausschreibungs- und Angebotsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar, damit wir schnell erkennen können, was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und zu verstehen, was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Ausschreibungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Ausschreibungsverfahren und dem gesamten Lebenszyklus von Tender- und Angebotsprozessen vertraut. Das zeigt, dass du die Anforderungen der SCHUFA verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Ausschreibungen unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
