Produktmanager API (w/m/d)

Produktmanager API (w/m/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SCHUFA Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere API-Strategie für eine bessere Nutzererfahrung.
  • Arbeitgeber: SCHUFA - Pionier im Fintech-Bereich mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Verdienstmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einer kollegialen und dynamischen Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und trage zur Wirtschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Produktmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.

Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h/Woche)

  • Weiterentwicklung der SCHUFA API über den gesamten Lebenszyklus hinweg inklusive Definition und Umsetzung von API Strategie und Roadmap
  • End to End Verantwortung für API Design, API-Standards, Dokumentation und Developer Experience in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams
  • Analyse von Nutzungsdaten, Performance KPIs und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der APIs
  • Steuerung und Abstimmung von API Themen über Bereichs- und Teamgrenzen hinweg zur Sicherstellung einer einheitlichen strategischen Ausrichtung
  • Unterstützung von Go to Market Aktivitäten, Partner Onboarding sowie Kommunikation von Produktänderungen und neuen Features

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang - alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von APIs, Plattformen oder technischen B2B Produkten
  • Sehr gutes Verständnis von REST APIs (idealerweise auch GraphQL), Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (z. B. OAuth2) sowie Integrationsmustern
  • Starkes Gespür für Developer Experience: API Usability, Naming, Konsistenz, Verständlichkeit und Integrationsgeschwindigkeit stehen im Mittelpunkt
  • Sicherer Umgang mit modernen Produktmanagement Methoden (z. B. Product Discovery, Roadmaps, OKRs, Backlog Priorisierung)
  • Strategisch denkende, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Ownership Mentalität und klarem Fokus auf nachhaltige Lösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:

  • Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven
  • Eine hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Remoteanteil sowie bis zu 20 Tagen pro Jahr in ausgewählten europäischen Ländern möglich
  • Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen
  • Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden - mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden

Produktmanager API (w/m/d) Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG

Die SCHUFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitswelt mit vielfältigen Chancen und Perspektiven bietet. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die bis zu 60% Remoteanteil ermöglicht, sowie einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamgeist, schaffen wir eine kollegiale Atmosphäre, in der Eigeninitiative und Engagement geschätzt werden. Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle von Technologie und Finanzen arbeitet und gemeinsam an innovativen Lösungen für die Wirtschaft von morgen tüftelt.
SCHUFA Holding AG

Kontaktperson:

SCHUFA Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager API (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Meetups oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Produktmanager API. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die SCHUFA und ihre Produkte, insbesondere im Bereich APIs. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle verbunden sind, hebt das deine Chancen enorm!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager API (w/m/d)

Produktmanagement
API Design
REST APIs
GraphQL
OAuth2
Entwicklererfahrung
Usability
Produkt Discovery
Roadmaps
OKRs
Backlog Priorisierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Produktmanagement und APIs in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitest

Verstehe die API-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von REST APIs und GraphQL vertraut. Sei bereit, über Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte wie OAuth2 zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie in der Produktentwicklung angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du API-Strategien entwickelt hast oder wie du die Developer Experience verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über deine Herangehensweise an Produktstrategien und Roadmaps zu sprechen. Diskutiere, wie du OKRs und Backlog-Priorisierungen in der Vergangenheit genutzt hast, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.

Sei offen für Fragen

Stelle während des Interviews eigene Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Team. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.

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