Produktmanager Kreditrisiko / Bonität (w/m/d)
Produktmanager Kreditrisiko / Bonität (w/m/d)

Produktmanager Kreditrisiko / Bonität (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SCHUFA Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein geschäftskritisches Produktportfolio und leite komplexe Produktentwicklungen eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: SCHUFA – Pionier im Fintech-Bereich mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Verdienstmöglichkeiten und berufliche Qualifizierung.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einer kollegialen Atmosphäre voller Chancen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Wirtschaft bei und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in regulierten Finanzumfeldern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.

Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.

Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.

Gestalte proaktiv ein geschäftskritisches Produktportfolio inklusive Verantwortung für operative Abläufe, kontinuierliches Monitoring, Prozesssteuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Portfolios inklusive Zielbild und Roadmap.

  • Eigenverantwortliche End-to-End-Leitung komplexer Produktentwicklungen, von der tiefen Problem- und Marktanalyse über die Entwicklung fachlicher Konzepte bis hin zur Umsetzung und Erfolgsmessung in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.
  • Koordination und Steuerung funktionsübergreifender Stakeholder wie Risk, Data, Operations, Legal und IT, um reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen, Abhängigkeiten zu managen, Risiken frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen herbeizuführen.
  • Entwicklung belastbarer Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, inklusive Bewertung von Marktpotenzialen, wirtschaftlichen Auswirkungen, regulatorischen Anforderungen und technischer Machbarkeit zur Priorisierung strategisch relevanter Produktinitiativen.
  • Sicherstellung eines strukturierten Alignments mit Senior Management und C-Level, inklusive Abstimmung strategischer Prioritäten, Präsentation relevanter Entscheidungsunterlagen sowie Förderung einer gemeinsamen, klaren Produktvision im gesamten Unternehmen.

Wir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in regulierten Finanzumfeldern oder bei Wirtschaftsauskunfteien, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung komplexer Produktvorhaben.
  • Hohe Kompetenz im Umgang mit digitalen Produkten und moderner IT, insbesondere mit API-basierten und cloudfähigen Lösungen.
  • Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, inklusive tiefem Verständnis komplexer Systemlandschaften, Datenflüsse, Prozessarchitekturen und regulatorischer Anforderungen.
  • Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps, die Marktpotenziale, technische Machbarkeit, Business Cases und langfristige Unternehmensziele miteinander verbinden.
  • Hohe Umsetzungskraft und Ownership-Mentalität, geprägt durch strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten, klare Priorisierung und die Fähigkeit, Initiativen auch unter Unsicherheit konsequent zum Erfolg zu führen.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, um komplexe Themen verständlich darzustellen, Entscheidungen zu moderieren und unterschiedliche Interessen wirksam auszubalancieren.
  • Erfahrungen im Bereich Kreditrisiko, Bonitätsprodukte, Scoring oder vergleichbaren risikobezogenen Produkten sind wünschenswert.

Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:

  • Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
  • Eine hybride Arbeitsweise mit bis zu 60 % Remoteanteil sowie bis zu 20 Tagen pro Jahr in ausgewählten europäischen Ländern möglich.
  • Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
  • Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.

Produktmanager Kreditrisiko / Bonität (w/m/d) Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG

Die SCHUFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollegialen Atmosphäre bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Deine Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der Finanzwirtschaft weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schätzt die SCHUFA Eigeninitiative und Engagement, was sie zu einem attraktiven Ort für alle macht, die einen wertvollen Beitrag zur Wirtschaft leisten möchten.
SCHUFA Holding AG

Kontaktperson:

SCHUFA Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager Kreditrisiko / Bonität (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigene Produktvision. Überlege, wie du die Herausforderungen im Kreditrisiko angehen würdest und bring diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Kreditrisiko / Bonität (w/m/d)

Produktmanagement
Kreditrisiko
Bonitätsprodukte
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Stakeholder-Management
API-basierte Lösungen
Cloudfähige Lösungen
Marktanalyse
Business Cases
Prozesssteuerung
Strategische Weiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Ownership-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditrisiko und in der Bonitätsbewertung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Probleme gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.

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Standort: Wiesbaden
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