Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Datenplattform und entwickle innovative Lösungen für die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: SCHUFA – ein Pionier im Fintech-Bereich mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams und Kenntnisse in AWS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.
Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.
Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.
Als Technical Product Owner bist Du verantwortlich für unsere Datenplattform auf Databricks-Basis in der AWS. Von der Idee, deren Analyse, Umsetzung und Testing bis hin zur Produktivnahme: Du begleitest die Themen vom Anfang bis zum Ende.
- Du analysierst Bedürfnisse, Anregungen und Meinungen unserer Stakeholder aus den unterschiedlichsten Unternehmenseinheiten und überführst diese wohl priorisiert in Produkte oder Produktinkremente, die Mehrwerte für unser Unternehmen generieren.
- Mit Blick auf unser Big Picture bringst Du auch selbst aktiv neue Themen ein, stellst damit die internen und externen Kunden in den Mittelpunkt und gestaltest das Erlebnis unserer digitalen Lösungen.
- Als fachliche/r Vorgesetzte/r steuerst Du das Team zielorientiert und auf Basis unserer agilen Vorgehensweise und unserer OKRs.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von cross-funktionalen Teams (z.B. als PO, PM, PL) für ein IT-Produkt.
- Du hast bereits Erfahrung mit der AWS (z. B. Lambdas, S3, RDS, SQS, IAM) und Datenplattformen (z. B. Databricks).
- Du bist mit Data Mesh vertraut, sowohl auf technologischer als auch konzeptionell-organisatorischer Ebene.
- Du bringst Verständnis für Datenarchitektur und die Konzeption von Datenprodukten mit (Medallion-Architektur).
- Du kennst Dich mit Data-Governance-Prozessen aus und bist in Datenschutz-Themen sicher unterwegs.
- Du behältst Rentabilität und Time-to-Market jederzeit im Blick und machst den Fortschritt Deiner Themen mit geeigneten Mitteln und KPIs für alle transparent – unternehmerisches Denken ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du erfasst datengetrieben neue Use Cases aus verschiedensten Bereichen schnell und mehrwertorientiert.
- Gerne führst und moderierst Du Gesprächsrunden sowie Workshops zwischen unterschiedlichen Fachbereichen und beherrscht dazu passende Techniken.
- Du kannst Aufgaben eigenständig ausführen, bist aber auch in der Lage, die Umsetzungsverantwortung bedarfsgerecht und geschickt an Deine Teamkollegen zu delegieren. Dabei übernimmst Du die Nachverfolgung und Verantwortung der Ergebnisse.
- Wissen teilen und Wissen aufbauen sind Dein Verständnis, welches Du auch gerne nutzt, um Mitarbeitende zu coachen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:
- Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
- Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Ein modernes Office und die Möglichkeit im FlexOffice zu arbeiten; 40% Präsenz vor Ort und 60% Mobiles Arbeiten.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
- Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Standorte
Senior Technical Product Owner Data Platform – Databricks, AWS (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG
Kontaktperson:
SCHUFA Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Product Owner Data Platform – Databricks, AWS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Mehrwert geschaffen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen, und sei aktiv in Diskussionen. So baust du dir ein Netzwerk auf und erhöhst deine Sichtbarkeit in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Product Owner Data Platform – Databricks, AWS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der SCHUFA und ihrer Rolle im Fintech-Bereich vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Datenplattform haben. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technical Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit AWS, Databricks und Data Governance zu sprechen und wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Datenplattform oder wie das Team die agile Vorgehensweise umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit cross-funktionale Teams geleitet oder moderiert hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu coachen, um das Team insgesamt zu stärken.