Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Customer Service und entwickle eine motivierende Arbeitskultur.
- Arbeitgeber: SCHUFA, ein innovatives Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitswelt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von über 1000 Spezialisten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Customer Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Bochum, Berlin, in Voll- oder Teilzeit
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15–20 Mitarbeitenden und gestaltest aktiv eine Kultur, in der Leistung, Motivation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
- Du führst mit Herz und Verstand, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Menschen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Als Führungspersönlichkeit bist Du Vorbild, Coach und Sparringspartner:in – Du entwickelst Talente, begleitest Veränderungen und schaffst ein wertschätzendes, inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst. Gleichzeitig hast Du den Kunden immer im Blick: Du stellst eine professionelle Omnichannel-Beratung und -Betreuung sicher – serviceorientiert, datenschutz- und gesetzeskonform.
- Du steuerst das operative Tagesgeschäft im Bereich B2C, behältst Prozesse im Blick und leitest gezielt Optimierungsmaßnahmen ab, stets im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Darüber hinaus bringst Du Dich flexibel bei Sonderthemen ein – ob Projekte, Vertragsgestaltung oder Reporting.
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit und hast bereits Führungserfahrung im Customer Service gesammelt.
- Erfahrung im People Management, in der Mitarbeiterbindung sowie ein gutes Verständnis moderner Leadership-Prinzipien runden Dein Profil ab.
- Der Kunde steht für Dich immer im Mittelpunkt – Service- und Dienstleistungsorientierung lebst Du mit Überzeugung.
- Du kommunizierst klar und souverän, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist.
- Als Führungskraft agierst Du sicher, wertschätzend und lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen.
- Du bist begeisterungsfähig, flexibel und offen für Veränderung. Kenntnisse unserer Prozesse oder vergleichbarer Themen sind willkommen, aber kein Muss.
Vorteile & Verantwortung:
- Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
- Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
- Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 1000 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftsweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser.
Teamleiter (m/w/d) Customer Service Privatkunden Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG
Kontaktperson:
SCHUFA Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Customer Service Privatkunden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob zu landen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Führungskompetenzen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Kundenservice durchscheinen. Das wird die Recruiter beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Customer Service Privatkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Customer Service und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHUFA. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Team bei SCHUFA zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen entwickelt hast. Erkläre, wie du sicherstellst, dass dein Team stets den besten Service bietet.