Teamleiter (m/w/d) Customer Service Privatkunden

Teamleiter (m/w/d) Customer Service Privatkunden

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SCHUFA Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Customer Service und entwickle eine motivierende Arbeitskultur.
  • Unternehmen: SCHUFA, ein führendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit über 95 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Moderne Arbeitswelt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von über 1000 Spezialisten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Customer Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15–20 Mitarbeitenden und gestaltest aktiv eine Kultur, in der Leistung, Motivation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
  • Du führst mit Herz und Verstand, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Menschen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Als Führungspersönlichkeit bist du Vorbild, Coach und Sparringspartner:in – Du entwickelst Talente, begleitest Veränderungen und schaffst ein wertschätzendes, inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst.
  • Du stellst eine professionelle Omnichannel-Beratung und -Betreuung sicher – serviceorientiert, datenschutz- und gesetzeskonform.
  • Du steuerst das operative Tagesgeschäft im Bereich B2C, behältst Prozesse im Blick und leitest gezielt Optimierungsmaßnahmen ab, stets im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
  • Darüber hinaus bringst Du Dich flexibel bei Sonderthemen ein – ob Projekte, Vertragsgestaltung oder Reporting.

Dein Profil:

  • Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit und hast bereits Führungserfahrung im Customer Service gesammelt.
  • Erfahrung im People Management, in der Mitarbeiterbindung sowie ein gutes Verständnis moderner Leadership Prinzipien runden Dein Profil ab.
  • Der Kunde steht für Dich immer im Mittelpunkt – Service und Dienstleistungsorientierung lebst Du mit Überzeugung.
  • Du kommunizierst klar und souverän, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist.
  • Als Führungskraft agierst du sicher, wertschätzend und lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen.
  • Du bist begeisterungsfähig, flexibel und offen für Veränderung.
  • Kenntnisse unserer Prozesse oder vergleichbarer Themen sind willkommen, aber kein Muss.

Vorteile & Verantwortung:

  • Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst.
  • Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
  • Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
  • Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.

Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 1000 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftsweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser.

Teamleiter (m/w/d) Customer Service Privatkunden Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG

Die SCHUFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung in Berlin bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum, einer kollegialen Atmosphäre und attraktiven Verdienstmöglichkeiten fördert die SCHUFA nicht nur die berufliche Qualifizierung, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Wirtschaft zu leisten.

SCHUFA Holding AG

Kontaktdaten:

SCHUFA Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Customer Service Privatkunden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dein Team motivierst, diese Werte zu leben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Customer Service Privatkunden mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im People Management und wie du dein Team motivierst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der SCHUFA. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es aktuell gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und Lösungen zu finden.

Betone deine Kundenorientierung

Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du betonen, wie wichtig dir exzellenter Service ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um die Zufriedenheit zu steigern.