Teamleiter (m/w/d) Prozesse & Schulungen – Customer Service

Teamleiter (m/w/d) Prozesse & Schulungen – Customer Service

Köln Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SCHUFA Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Prozesse im Customer Service.
  • Unternehmen: SCHUFA, ein führendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit über 95 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Moderne Arbeitswelt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von über 1000 Spezialisten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Customer Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Köln, in Voll- oder Teilzeit

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15–20 Mitarbeitenden und gestaltest aktiv eine Kultur, in der Leistung, Motivation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
  • Du führst mit Herz und Verstand, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Menschen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Als Führungspersönlichkeit bist Du Vorbild, Coach und Sparringspartner:in – Du entwickelst Talente, begleitest Veränderungen und schaffst ein wertschätzendes, inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Gemeinsam mit People & Culture verantwortest Du Recruiting und Personalentwicklung und sorgst dafür, dass Dein Team fachlich wie menschlich wächst. Gleichzeitig hast Du den Kunden immer im Blick: Du stellst eine professionelle Omnichannel-Beratung und -Betreuung sicher – serviceorientiert, datenschutz- und gesetzeskonform.
  • Du steuerst das operative Tagesgeschäft im Bereich Qualitätssicherung, Schulungen und Prozesse, behältst diese im Blick und leitest gezielt Optimierungsmaßnahmen ab, stets im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Darüber hinaus bringst Du Dich flexibel bei Sonderthemen ein – ob Projekte, Vertragsgestaltung oder Reporting.

Dein Profil:

  • Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit und hast bereits Führungserfahrung im Customer Service gesammelt.
  • Erfahrung im People Management, in der Mitarbeiterbindung sowie ein gutes Verständnis moderner Leadership-Prinzipien runden Dein Profil ab.
  • Der Kunde steht für Dich immer im Mittelpunkt – Service- und Dienstleistungsorientierung lebst Du mit Überzeugung.
  • Du kommunizierst klar und souverän, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist.
  • Als Führungskraft agierst Du sicher, wertschätzend und lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen.
  • Du bist begeisterungsfähig, flexibel und offen für Veränderung. Kenntnisse unserer Prozesse oder vergleichbarer Themen sind willkommen, aber kein Muss.

Vorteile & Verantwortung

  • Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven.
  • Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen.
  • Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.

Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 1000 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftsweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser.

Teamleiter (m/w/d) Prozesse & Schulungen – Customer Service Arbeitgeber: SCHUFA Holding AG

Die SCHUFA bietet eine moderne Arbeitsumgebung in Köln, die geprägt ist von Teamgeist und einer kollegialen Atmosphäre. Als Teamleiter:in im Bereich Prozesse & Schulungen profitierst Du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement fördert. Hier hast Du die Chance, nicht nur Deine Führungskompetenzen auszubauen, sondern auch aktiv zur Zukunft des Finanzsektors beizutragen.

SCHUFA Holding AG

Kontaktdaten:

SCHUFA Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Prozesse & Schulungen – Customer Service erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob zu landen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Führungskompetenzen unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass uns wissen, warum du Teil des SCHUFA-Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Prozesse & Schulungen – Customer Service mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
People Management
Mitarbeiterbindung
Service- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
soziale Kompetenz
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist auch im Kundenservice wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUFA Holding AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der SCHUFA. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

Zeige deine Serviceorientierung

Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Dies unterstreicht deine Dienstleistungsmentalität und deinen Fokus auf Qualität.