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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe trendige Schuhe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Schuhhändler mit 13 Filialen in Baden-Württemberg und Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf Kunden, die perfekten Schuhe zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse an Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Einsatzort ist unsere Filiale in Ravensburg, ab sofort verfügbar.
Wir sind ein filialisierter Schuhhändler mit Sitz auf der Schwäbischen Alb. Mit mittlerweile 13 Standorten in Baden-Württemberg und Bayern bieten wir Schuhmode für die ganze Familie zu attraktiven Preisen. Unsere Stärken sind eine gute Beratung durch geschulte Mitarbeiter.
Wir suchen ab sofort eine/n Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit, ab 15 Std./Woche. Einsatzort ist unsere Filiale in Ravensburg. Wir bieten Schuhmode für Damen und Herren. Unsere Kunden schätzen die kompetente Beratung unserer Mitarbeiterinnen, die ab sofort Unterstützung im Verkauf suchen.
Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit (Fachverkäufer/in - Schuhe) Arbeitgeber: Schuh-Beck GmbH
Kontaktperson:
Schuh-Beck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit (Fachverkäufer/in - Schuhe)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und Marken, die wir führen. Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Wissen über unsere Produkte, um zu zeigen, dass du ein echter Fachverkäufer bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da wir großen Wert auf Kundenberatung legen, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige Begeisterung für Mode und Schuhe! Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und wird von uns geschätzt, da wir Mitarbeiter suchen, die unsere Kunden inspirieren können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit (Fachverkäufer/in - Schuhe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Schuhhändler und seine Standorte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Kundenbewertungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Verkäufer/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Kundenberatung hervor und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur kompetenten Beratung der Kunden beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuh-Beck GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den Schuhhändler und seine Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Marken, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da die kompetente Beratung der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem Verkauf von Schuhen entspricht. Wähle bequeme, aber stilvolle Kleidung, die deine Persönlichkeit widerspiegelt und gleichzeitig professionell wirkt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Schulungsprogrammen für neue Mitarbeiter oder den Erwartungen an die Rolle.
