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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege und glätte Industrieestriche auf Baustellen und arbeite mit modernen Werkzeugen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Industriegebäuden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Estrichleger (m/w/d) und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verlegen und Glätten von Industrieestrichen auf Baustellen.
Vorbereiten der jeweiligen Untergründe.
Erlernen und Anwenden des Umgangs mit Estrichmaschinen und weiteren Baustellenwerkzeugen.
Kontrolle der fertigen Estrichflächen auf Richtigkeit und Ebenheit.
Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle, um die Arbeiten effizient abzuschließen.
Du hast Estrichleger (m/w/d) gelernt und bringst bereits Erfahrung in diesem Bereich mit. Alternativ verfügst du über einschlägige Berufserfahrung als Estrichleger (m/w/d).
Du arbeitest sorgfältig und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Du kannst dich gut in ein Team integrieren und unterstützt deine Kolleg:innen bei den täglichen Aufgaben.
Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, auf wechselnden Baustellen in der Region zu arbeiten.
- Ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien - keine Zwischeninstanzen.
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie.
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Montagetätigkeiten übernehmen wir selbstverständlich das Hotel inklusive Frühstück.
- 30 Tage Urlaub.
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Schuh Bodentechnik ist Spezialist für den Einbau und die Sanierung von Böden für Industriegebäude und Tiefgaragen, der gemeinsam mit Kunden und Architekten individuell angepasste Lösungen entwickelt.
Schuh Bodentechnik ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Estrichleger (m/w/d) Arbeitgeber: Schuh Bodentechnik
Kontaktperson:
Schuh Bodentechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Estrichleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Estrichleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei Schuh Bodentechnik nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schuh Bodentechnik und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich wirklich für uns interessieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Estrichleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Estrichleger zu werden. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich machst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, bei denen du mit anderen Gewerken zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job als Estrichleger!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuh Bodentechnik vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Estrichleger (m/w/d) zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Job viel mit dem Umgang von Estrichmaschinen und Baustellenwerkzeugen zu tun hat, sei bereit, über deine praktischen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein paar Tricks oder Techniken, die du gelernt hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch fit bist.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenanzeige wird die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken hervorgehoben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen, um die Arbeit effizient abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.