Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gebäude- und Schadstoffmanagement eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Etabliertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit bundesweiter Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen und Erfahrung im Rückbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Für ein etabliertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit bundesweiter Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Gebäude- und Schadstoffmanagement (m/w/d) .
Das Unternehmen ist in den Bereichen Umwelt, Bau, Infrastruktur und Gesundheit tätig und betreut anspruchsvolle Projekte für öffentliche sowie private Auftraggeber.
Aufgaben Eigenverantwortliche Projektierung und Durchführung technischer Untersuchungen im Zusammenhang mit Gebäuderückbau und Baufeldfreimachung.
Erstellung von Schadstoffkatastern sowie Rückbau- und Entsorgungskonzepten.
Planung und Begleitung von Genehmigungsverfahren für Abbruchmaßnahmen.
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren.
Steuerung und Überwachung von Rückbau-, Abbruch- und Tiefbaumaßnahmen.
Durchführung von Technical und Environmental Due Diligence im Rahmen von Immobilientransaktionen.
Erstellung von Berichten, Gutachten und Projektdokumentationen.
Verantwortung für Kalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnung laufender Projekte.
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geologie oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeschadstoffe, Rückbau, Revitalisierung oder Flächenentwicklung.
Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen sind von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten.
Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung.
Langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Mobilität und betriebliche Altersvorsorge.
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
Kontakt Alexander Schuh Inhaber u.
- Geschäftsführer
- Tel: +49162-7459592 Mail: as@schuh-recruiting. de
- Homepage: https://schuh-recruiting. de/
Junior/Senior Projektleiter Gebäude- und Schadstoffmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schuh Recruiting Solutions
Als Geschäftsführer (m/w/d) in einem etablierten Unternehmen für Wärme- und Energiedienstleistungen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Markt. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur Energiewende beitragen. Profitieren Sie von einem stabilen Umfeld und einem engagierten Team, das gemeinsam an der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens arbeitet.
Kontaktdaten:
Schuh Recruiting Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior/Senior Projektleiter Gebäude- und Schadstoffmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior/Senior Projektleiter Gebäude- und Schadstoffmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schuh Recruiting Solutions für die Position als Junior/Senior Projektleiter Gebäude- und Schadstoffmanagement (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schuh Recruiting Solutions arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuh Recruiting Solutions vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schuh Recruiting Solutions passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schuh Recruiting Solutions zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
