Über uns
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Umwelt-, Entsorgungs- und Recyclingdienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJunior Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Dienstleister mit langjähriger Marktpräsenz und betreut Privatkunden, Gewerbebetriebe sowie öffentliche Auftraggeber mit innovativen Lösungen rund um Entsorgung, Recycling und Containerdienstleistungen.
Aufgaben
- Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit2 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und operative Mitarbeit im Vertriebsinnendienst
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung des Außendienstes bei Vertriebsaktivitäten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Pflege von Kunden- und Stammdaten inSAPsowie weiteren CRM-Systemen
- Auftragsannahme und enge Abstimmung mit Disposition und operativen Fachbereichen
- Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Vertriebsprozessen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder in der Auftragsbearbeitung
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Einarbeitung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- GuteSAP-Kenntnisse, idealerweise im Vertriebsumfeld
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsreporting
- Hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Möglichkeit, erste Führungserfahrung zu sammeln und sich langfristig weiterzuentwickeln
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Schuh Recruiting Solutions Recruiting-Team
