Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich moderner Rechenzentrums- und Infrastrukturtechnik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf technische Systemlösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte hohe Eigenverantwortung und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Projektassistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Organisationstalent gesucht: Unterstützen Sie spannende Projekte im Umfeld moderner Rechenzentrums- und Infrastrukturtechnik. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen im Bereich technischer Systemlösungen und setzt anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für namhafte Kunden um. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung aktiv begleitet.
Aufgaben
- Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung laufender Kundenprojekte
- Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und projektbezogenen Unterlagen
- Terminmanagement sowie Überwachung wichtiger Projektmeilensteine
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Lieferanten, Montagepartnern und internen Fachabteilungen
- Pflege und Verwaltung von Projekt- und Kundendaten in ERP- und CRM-Systemen
- Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen und Protokollen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Dokumentationen
- Planung und Koordination von Montageterminen sowie Unterstützung bei der Ressourcenplanung
- Mitwirkung bei der Optimierung von Projekt- und Organisationsprozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Projektassistenz, im Projektmanagement, Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Infrastruktur- oder Bauprojekten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Wir bieten
- Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Marktumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
- Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen
- JobRad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Kontakt: Alexander Schuh, Inhaber u. Geschäftsführer, Tel: +49162-7459592, Mail: as@schuh-recruiting.de
Projektassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Schuh Recruiting Solutions
Als Geschäftsführer (m/w/d) in einem etablierten Unternehmen für Wärme- und Energiedienstleistungen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Markt. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur Energiewende beitragen. Profitieren Sie von einem stabilen Umfeld und einem engagierten Team, das gemeinsam an der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens arbeitet.
Kontaktdaten:
Schuh Recruiting Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schuh Recruiting Solutions für die Position als Projektassistenz (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schuh Recruiting Solutions arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuh Recruiting Solutions vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schuh Recruiting Solutions passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schuh Recruiting Solutions zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
