Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Entsorgungs- und Umweltservices.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgung und Recycling mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Region Rhein-Main | Vollzeit | Unbefristet
Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Entsorgungs- und Umweltservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) .
Unser Mandant gehört zu den führenden Dienstleistern seiner Branche und bietet privaten, gewerblichen sowie kommunalen Kunden maßgeschneiderte Lösungen rund um Abfallmanagement, Containerdienste, Recycling und nachhaltige Entsorgung.
- Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden zu Entsorgungs-, Recycling- und Containerlösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Kundenbesuchen und Bedarfsanalysen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und operativen Bereichen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise in den Bereichen Entsorgung, Umweltservices, Logistik, Baustoffe oder erklärungsbedürftige Dienstleistungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B
- Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Markt
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Kontakt
Alexander Schuh
Inhaber u. Geschäftsführer
Tel: +49162-7459592
Mail: as@schuh-recruiting. de
Homepage: https://schuh-recruiting. de/
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schuh Recruiting Solutions
Als Geschäftsführer (m/w/d) in einem etablierten Unternehmen für Wärme- und Energiedienstleistungen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Markt. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur Energiewende beitragen. Profitieren Sie von einem stabilen Umfeld und einem engagierten Team, das gemeinsam an der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens arbeitet.
Kontaktdaten:
Schuh Recruiting Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schuh Recruiting Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schuh Recruiting Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schuh Recruiting Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schuh Recruiting Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schuh Recruiting Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schuh Recruiting Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuh Recruiting Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
