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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die operative Leistungsfähigkeit und führe zentrale Operations-Funktionen.
- Arbeitgeber: Innovatives EMS-Unternehmen in Bayern mit Fokus auf Skalierbarkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und setze Automatisierungsinitiativen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitenden operativen Funktionen und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, einem EMS in Bayern, einen Chief Operating Officer (m/w/d).
Zielsetzung: Ziel der Rolle ist es, die operative Leistungsfähigkeit signifikant zu steigern, Strukturen zu vereinheitlichen und die Organisation skalierbar, belastbar und steuerbar aufzustellen.
Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für alle operativen Einheiten und Standorte
- Führung der zentralen Operations‑Funktionen
- Aufbau und Durchsetzung einheitlicher Prozesse, Standards und KPIs
- Produktionssteuerung & operative Exzellenz
- Optimierung der Produktionsprozessen (u.a. SMT/THT, Testing,...)
- Umsetzung von Automatisierungsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit den benachbarten Bereichen auf C-Level
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden operativen Funktion
- Tiefes Praxisverständnis von EMS
- Hohe Ergebnisorientierung
- Teamplayer
- Hands-on-Mentalität, ohne operative Detailverliebtheit zu verlieren
COO - EMS Arbeitgeber: SchuhEder Consulting - Die Personalberatung der Elektronik
Kontaktperson:
SchuhEder Consulting - Die Personalberatung der Elektronik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COO - EMS
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der EMS-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die wichtigsten KPIs und Prozesse in der EMS-Branche verstehst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, bis die perfekte Gelegenheit vorbeikommt – wir können die Initiative ergreifen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Prozesse optimiert oder Automatisierungsinitiativen erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns diese Geschichten so erzählen, dass sie Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO - EMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SchuhEder Consulting - Die Personalberatung der Elektronik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf operative Exzellenz und Skalierbarkeit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen C-Level-Führungskräften betreffen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Konflikte konstruktiv löst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Lösungsansätze zu präsentieren.