Auf einen Blick
- AufgabenVerantwortung für den Vertrieb in Süddeutschland im Bereich Verteidigung & Luftfahrt.
- UnternehmenWeltweit führender Spezial-Distributor im elektromechanischen Bereich.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Verteidigungs- und Luftfahrtindustrie mit deinem Vertriebstalent.
- QualifikationenTechnisches Verständnis und nachweisbare Vertriebserfahrung in der Branche.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Der Stelleninhaber trägt die Gesamtverantwortung für das Vertriebsgebiet Süddeutschland mit besonderem Schwerpunkt auf den Marktbereich Verteidigung & Luftfahrt. Der Fokus liegt klar auf der Gewinnung neuer Geschäftspartner, weitestgehend auf Basis angefragter Leads sowie der nachhaltigen Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale.
Hauptaufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für das Vertriebsgebiet Süddeutschland
- Systematischer Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden, hauptsächlich auf Basis bereits bestehender Leads
- Pflege, Weiterentwicklung und langfristige Bindung bestehender Kundenbeziehungen
- Regelmäßige Kundenbesuche und „Face to the Customer“
- Durchführung von technischen Beratungen und Design-In-Unterstützung der Kunden
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftschancen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie internen Schnittstellen
Anforderungen:
- Technisches Verständnis, idealerweise in den Bereichen Elektromechanik / Steckverbinder
- Nachweisbare Vertriebserfahrung im Marktsegment Verteidigung & Luftfahrt
- Erfolge im aktiven Vertrieb, kombiniert mit ausgeprägtem Akquisetalent
- Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Details zum Job
Das bietet dir SCHUHEDER Consulting GmbH
Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat
Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SCHUHEDER Consulting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SCHUHEDER Consulting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SCHUHEDER Consulting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SCHUHEDER Consulting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!
Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SCHUHEDER Consulting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage
Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft
Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SCHUHEDER Consulting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHEDER Consulting GmbH vorbereitet
Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
Über den Arbeitgeber
SCHUHEDER Consulting GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Halbleiter und elektronische Bauteile bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Kundenbeziehungen und innovative Geschäftsmöglichkeiten fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre Erfolge feiert.
