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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und setze Verkaufsziele um.
- Arbeitgeber: Klauser-Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Schuh- und Accessoire-Fachhandel mit über 65 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schuhhandels in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Erfahrung, Leidenschaft für Mode und Schuhe.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team mit ihrer positiven Art bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
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Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als
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Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit – an unserem Standort in Koblenz im Löhr Center
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\\nHier passt alles\\n
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- Als eigenverantwortliche/-r Filialleiter/-in bei Salamander leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt.
- Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.
- Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen.
- Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt
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\\nAnprobieren… passen wir zusammen?\\n
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- Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel
- Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!
- Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.
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\\nSo geht´s weiter\\n
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- Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.
- Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell
- Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen
- Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.
- Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders
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\\nMit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!\\n
Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
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Bewerben Sie sich jetzt direkt online HIER
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Silke Kotthaus
HR Recruiting
bewerbung@klauser-schuhe.de
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Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schuhhaus Klauser GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schuhhaus Klauser GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Modebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deiner Filiale umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Motivation deiner Mitarbeiter zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Denke an innovative Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Umsatz gesteigert haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Schuhe und Mode! Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken und -stile zu sprechen und wie du diese Begeisterung auf dein Team und die Kunden übertragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Klauser-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Filialleitern erwartet und welche Qualitäten geschätzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Affinität zu Mode und Trends, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und ordentlich einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuhhaus Klauser GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Verkaufsziele
Informiere dich über die aktuellen Verkaufsziele und Strategien von Salamander. Überlege dir, wie du diese Ziele in deiner Filiale umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, um deine Vision zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und Schuhkollektionen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für das hast, was Kunden anspricht und wie du dies in deinem Team fördern kannst.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Salamander. Stelle Fragen zu den familiären Werten und dem Betriebsklima, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen möchtest und die gleichen Werte teilst.
