Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und setze Verkaufsziele um.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Schuh- und Accessoire-Fachhandel mit über 65 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schuhhandels in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode und Schuhe.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Als eigenverantwortliche/-r Filialleiter/-in bei Klauser leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt. Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen. Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt.
Ihr Profil:
- Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel
- Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!
- Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.
Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket, Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell. Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen. Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Klauser sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders.
Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei Klauser verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Schuh- und Modebereich und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Schuhhandels zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Filialleitung brennst und was dich an der Schuh- und Modebranche begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klauser-Unternehmensgruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Fachhandel und überlege, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position eine Affinität zu Mode und Trends erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für die Branche zeigen. Sprich über aktuelle Modetrends, die dich interessieren, und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.