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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und setze Verkaufsziele um.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Schuh- und Accessoire-Fachhandel mit über 65 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schuhhandels in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir gehen unseren Weg gemeinsam! Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit - an unserem Salamander Standort in Freiburg.
Hier passt alles: Als eigenverantwortliche/-r Filialleiter/-in bei Klauser leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt. Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen. Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen. Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt.
Anprobieren... passen wir zusammen?
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder textilen Umfeld
- Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!
Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.
So geht´s weiter: Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende. 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Jobticket Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell. Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen. Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Klauser sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders.
Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang! Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt HIER.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Klauser, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Schuh- und Modebereich und überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Zeige, dass du die Vision von Klauser verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Schuhe und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich direkt bei uns zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen sofort prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klauser-Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Fachhandel an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter/-in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verkaufsziele erreicht, Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Stelle viel mit Fashion und Trends zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Schuhe und Mode zeigst. Sprich über aktuelle Trends, die du beobachtet hast, und wie du diese in deiner Filiale umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.