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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale in Abwesenheit des Filialleiters und steuere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabattkonditionen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schuhhandels in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder entsprechende Berufserfahrung mit Leidenschaft für Mode und Schuhe.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehen unseren Weg gemeinsam!
Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!.
Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als
stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in VZ – an unserem Salamander Standort in Bad Mergentheim
Hier passt alles
- In Abwesenheit des Filialleiters leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt.
- Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.
- Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse in Absprache mit der Leitung: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen.
- Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt.
Anprobieren… passen wir zusammen?
- Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel
- Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!
- Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.
So geht´s weiter
- Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.
- Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell
- Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen
- Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.
- Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders
Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!
Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Oder bewerben Sie sich online direkt HIER
Silke Kotthaus
HR Recruiting
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schuhhaus Klauser GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schuhhaus Klauser GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Modebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in der Filiale umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für den Verkauf.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Salamander und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Philosophie, um im Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Klauser-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Qualitäten besonders geschätzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Affinität zu Mode und Trends hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position der stellvertretenden Filialleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuhhaus Klauser GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Verkaufsziele
Informiere dich über die aktuellen Verkaufsziele und Strategien des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um deine Motivation und dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönliche Affinität zur Schuh- und Accessoire-Branche zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für das hast, was Kunden anspricht und wie du dies in der Filiale umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da du in Abwesenheit des Filialleiters die Verantwortung trägst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und Konfliktlösung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein motiviertes und harmonisches Team führst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten, wie du dich weiterbilden und wachsen kannst, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
