Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale in Abwesenheit des Filialleiters und steuere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Klauser-Unternehmensgruppe, bekannt für Tradition, Qualität und Innovation im Schuhhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schuhhandels in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Modebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir gehen unseren Weg gemeinsam! Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
In Abwesenheit des Filialleiters leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt. Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse in Absprache mit der Leitung: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen. Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder textilen Umfeld
- Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!
Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.
- Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen
- Flache Hierarchien und hohe Wertschätzung für die Einzelnen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG
Die Klauser-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel vereint. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Dortmund, flachen Hierarchien und einer starken Gemeinschaft von rund 1.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Schuhhandels mitzuwirken und Teil eines Teams zu werden, das Vielfalt und familiäre Werte schätzt.
Kontaktdaten:
Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Markt und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in das Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als stellvertretende Filialleitung ist es wichtig, dass du gut mit deinem Team kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst hast oder dein Team motiviert hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für den Einzelhandel.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position der stellvertretenden Filialleitung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klauser-Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Fachhandel an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stellvertretende Filialleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verkaufsziele erreicht, Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Stelle eine Affinität für Fashion und Trends erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für Schuhe und Mode deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
