Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale in Abwesenheit des Filialleiters und steuere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Schuh- und Accessoire-Fachhandel mit über 65 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schuhhandels und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Modebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir gehen unseren Weg gemeinsam! Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
In Abwesenheit des Filialleiters leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt. Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse in Absprache mit der Leitung: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen. Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder textilen Umfeld
- Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!
- Engagierte und mitreißende Art, um Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.
- Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen
- Flache Hierarchien und hohe Wertschätzung für die Einzelnen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG
Die Klauser-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel vereint. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Marburg, flachen Hierarchien und einer starken Gemeinschaft von rund 1.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und 30 Tage Urlaub, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Schuhhandels mitzuwirken und Teil eines Teams zu werden, das für Vielfalt und herausragenden Kundenservice steht.
Kontaktdaten:
Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) ab 01.09.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau, wie der Laden läuft. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Klauser arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Markt und über die Unternehmenswerte von Klauser. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Wünschen des Unternehmens zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) ab 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Klauser arbeiten möchtest und was du für unsere Filiale mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Ob im Einzelhandel oder in der Teamführung – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Lass uns wissen, wo du schon erfolgreich warst!
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht alles schneller und einfacher! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam mit dir den nächsten Schritt zu gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klauser-Unternehmensgruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Accessoire-Fachhandel und überlege, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht oder Konflikte im Team gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends
Da die Position viel mit Fashion und Trends zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Sprich über aktuelle Modetrends, die du beobachtet hast, und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um Kunden zu begeistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
