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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Storemanagerin bei der Warenpräsentation und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen seit 1874, spezialisiert auf modische Schuhe und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt auf Schuhe, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Detailhandel und Leidenschaft für Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Du-Kultur und bieten ein gezieltes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Leidenschaft für schöne Schuhe liegt bei uns in der Familie. Was 1874 begann, wird heute bereits in der 6. Generation geleitet. In unseren 27 Stores und in unserem Onlineshop findet sich ein grosses Sortiment an modischen, trendigen Schuhen und Accessoires für Damen, Herren sowie Kinder. Für unsere Kundschaft sorgen unsere Berater:innen für ein besonderes Einkaufserlebnis und sind in der Wunscherfüllung leidenschaftliche Profis.
In dieser Funktion unterstützt du die Storemanagerin bei der Sicherstellung des fachkompetenten Auftritts des Stores. Dazu gehören insbesondere:
- die optimale saisongerechte und trendige Warenpräsentation
- die Führung und die Entwicklung eines motivierten kundenorientierten Mitarbeiterteams
- die professionelle Umsetzung der Unternehmensstrategie
Im Kontakt mit den Kunden von klein bis gross kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und sie mit deinem Flair für Modetrends inspirierend beraten. Das Warenmanagement bearbeitest du selbständig und exakt, sodass auch im Lager der richtige Schuh rasch gefunden wird. Bei uns kannst du übrigens auch Influencer sein, indem du den Content für unsere Socialmedia-Plattformen mitgestaltest.
Deine Leidenschaft für Schuhe und Mode setzen wir einfach mal voraus, da wir uns nicht vorstellen können, dass diese nicht jede:r in sich trägt. Für diese wichtige Aufgabe bringst du bereits Verkaufserfahrung im modischen Detailhandel mit. Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil, ist jedoch kein Muss.
Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Als Gastgeber und "Wunscherfüller" bereiten wir den Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis und machen sie auf ihrer Reise bei Walder glücklich.
Wie wir dich begeistern:
- Ein gutes Ankommen: Eine neue Arbeitsstelle ist immer aufregend. Wir helfen mit einem gezielten Onboarding, dass neue Mitarbeitende schnell bei uns integriert sind und sich wohl fühlen.
- Weiterentwicklung: Die interne Förderung von Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Mitarbeitende profitieren von unserem internen und externen Coaching und reichern bei uns ihr persönliches Wissen an.
- Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam als Team gelingt es besser, hochgesteckte Ziele zu erreichen. Unsere Teams in den Stores erhalten deshalb Aussicht auf eine Erfolgsbeteiligung.
- Mitarbeiterrabatt: Unsere Mitarbeitende verkaufen nicht nur mit Freude Schuhe, sondern tragen diese auch liebend gerne! Deshalb bietet Walder seinen Angestellten auf alle Schuhe für den Eigenbedarf 50% Vergünstigung.
- Du-Kultur: Wir sind ein Familienunternehmen in 6. Generation. Dieser familiäre Umgang wollen wir auch mit unseren Mitarbeitenden leben.
- Sozialleistungen: Wir denken weiter als nur an den 25. eines jeden Monats und investieren auch in gute Sozialleistungen.
Unsicher ob es 100% passt? In manchen der aufgeführten Arbeiten hast du noch keine Erfahrung oder du bist unsicher, ob dein Profil passt? Schick uns deine Bewerbung auf jeden Fall – wir suchen garantiert Leute wie dich, die offen sind, Neues zu lernen! Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
Iliriana Dërmaku, angehende Storemanagerin in Thun, freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe deines Wunschpensums sowie Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Ramona Buttenmüller, Personalleiterin, Kontakt Schuhhaus Walder AG, Zürichstrasse 40, 8306 Brüttisellen, +41 4480 55026, jobs@walder.ch
Jetzt online bewerben.
Kontaktperson:
Schuhhaus Walder AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Storemanager (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Schuhe in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitern oder Führungskräften zu sprechen, teile deine Begeisterung und dein Wissen über aktuelle Modetrends.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Da der Job auch das Gestalten von Content für Social-Media-Plattformen umfasst, kannst du bereits vor der Bewerbung eigene Ideen oder Beispiele präsentieren, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Familienunternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die zeigen, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Storemanager (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Schuhhaus Walder und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufserfahrung im modischen Detailhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und Warenmanagement, die für die Position als Junior-Storemanager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Schuhe und Mode zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, um eine fundierte Angabe machen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuhhaus Walder AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Schuhe und Mode zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung anführen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für die Wünsche der Kunden hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Erwähne deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Motivation und Entwicklung eines Teams beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Warenpräsentation
Informiere dich über aktuelle Modetrends und überlege dir, wie du diese im Store umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Warenpräsentation zu teilen und zu erklären, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest.
