Storemanager: Führung, Verkauf & Team-Entwicklung

Storemanager: Führung, Verkauf & Team-Entwicklung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und präsentiere modische Produkte im Store.
  • Unternehmen: Schuhhaus Walder AG, bekannt für seine innovative Verkaufsstrategie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungschancen in einem renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle Talente in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz im modischen Detailhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Schuhhaus Walder AG in Pfäffikon (Seedamm-Center) sucht eine Storemanagerin / einen Storemanager (m/w/d) in Vollzeit (80–100%).

Sie sind verantwortlich für den fachkompetenten Store-Auftritt, die saisonale Warenpräsentation und die Entwicklung eines motivierten Teams sowie die Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Sie bringen Verkaufs- und Führungserfahrung im modischen Detailhandel mit, idealerweise den Berufsbildnerkurs, und sind daran interessiert, Nachwuchstalente auszubilden.

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Storemanager: Führung, Verkauf & Team-Entwicklung Arbeitgeber: Schuhhaus Walder AG

Die Schuhhaus Walder AG in Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Verkaufserfahrung im modischen Detailhandel einzubringen und gleichzeitig an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Mit einem Fokus auf Teamkultur und kreativen Projekten, wie der Mitgestaltung von Social Media-Inhalten, bietet das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld für alle Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Schuhhaus Walder AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager: Führung, Verkauf & Team-Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Team-Entwicklung
Warenpräsentation
Unternehmensstrategie umsetzen
Berufsbildnerkurs
Nachwuchstalente ausbilden