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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen und arbeite eng mit Softwareentwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Funktechnik für Sicherheitsorganisationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektronik und Erfahrung in der Elektronikentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Email oder telefonisch für vertrauliche Erstkontakte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung die Zukunft gestalten Sie sind ein:e leidenschaftliche:r Hardware-Entwickler:in. Sie denken innovativ und arbeiten präzise und sorgfältig. Zielgerichtete Kommunikation gehört zu ihrem Lebensstil. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Technologie-, und Qualitätszielen. Falls Sie selbst ein hochtechnologisches Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und Dynamik suchen und dies auch ausstrahlen, sollten sie weiterlesen.
Stark aufgestellt / Leben retten Unser Mandant entwickelt und produziert Funksystemtechnik und Funkgeräte auf analoger und digitaler on-the-edge-Technologie. Schwerpunkt ist die aktive Systemtechnik für BOS-Objektfunk. BOS sind "Behörden und Organisationen mit Sicherheitsfunktion (= Polizei, Feuerwehr, Rettung). BOS-Objektfunk (alte Bezeichnung: Gebäudefunk) steht für die Funkversorgung innerhalb von "Bauwerken und Gebäuden besonderer Art und Nutzung", aus denen heraus aufgrund Größe und Bauweise keine Funkverbindung zu externen BOS-Basisstationen möglich ist. Es handelt sich um eine sicherheitsrelevante Forderung von Feuerwehr (teilweise auch Polizei und Rettungsdiensten) vorrangig im Rahmen des vorbeugenden Brandschutz. Die Objektfunkanlage soll den Funkverkehr innerhalb des Bauwerks sowie von außen nach innen und umgekehrt ermöglichen!
Aufgaben:
- Übernahme eigener Entwicklungsaufgaben
- Erstellung von Pflichtenheften
- Erstellen von Hardwarekonzepten
- Entwicklung und Layout von Hardwarelösungen
- Enge Abstimmung mit den Softwareentwicklern – gerätenah (z.B. FPGA oder ADC-s) und Anwendungssoftware sowie mit dem Mechanikkonstrukteur
- Prüfaufbauten und messtechnische Prüfung der Lösung
- Beurteilung und Einhaltung der notwendigen Normen (ETSI, EMV, harmonisierte Normen)
Qualifikation:
- Studium der Elektronik
- Berufliche Erfahrung in der Elektronikentwicklung
- Grundverständnis der HF-Technik
- Befähigung zur Koordination von Entwicklungsprojekten insbesondere Pflichtenhefterstellung, normative Grundlagen und Projektplanung
Benefits: Unser Klient bietet ein modernes und höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine flexible und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email.
Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Entwicklungsingenieur / Elektronik / Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER
Kontaktperson:
SCHUHMANN & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur / Elektronik / Hardware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hardware-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, die für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche technische Interviews vor. Übe typische Fragen zur Elektronikentwicklung und sei bereit, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Abstimmungen mit Softwareentwicklern und Mechanikkonstrukteuren erforderlich sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in den Vordergrund stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur / Elektronik / Hardware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Elektronikentwicklung und deine Erfahrungen mit Hardwarelösungen sowie Projektkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Hardware-Entwicklung und deine Innovationskraft darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Technologie- und Qualitätsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHMANN & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Funktechnik und Hardware-Entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die das Unternehmen verwendet, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Hardwarelösungen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da zielgerichtete Kommunikation wichtig ist, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, wie du technische Konzepte erklärst, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Softwareentwicklern und Mechanikern, betreffen.
