Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein spezialisiertes Team in der Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der industriellen Automatisierung seit 1980.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an hochmodernen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Qualität und Präzision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
die Zukunft gestalten Sie sind ein:e leidenschaftliche:r Elektrotechniker:in und haben bereits ihre Fähigkeiten in ähnlichen Bereichen unter Beweis gestellt. Das Leiten und Motivieren von Teams ist eine Kernkompetenz von Ihnen. Gestalten und Überwachen von Projektplänen für den Verantwortungsbereich inkl. Kapazitätsplanung und -steuerung sind keine Fremdbegriffe für Sie. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Unternehmenszielen. Falls Sie selbst ein technisch und menschlich interessantes Umfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten suchen, sollten sie weiterlesen. Stark aufgestellt Unser Mandant ist seit 1980 ein namhaftes Unternehmen im der industriellen Automatisierung und steht für höchste Qualität. Das unabhängige und innovative Familienunternehmen mit über 95 Mitarbeitern entwickelt und fertigt Produkte, projektiert und erstellt maßgeschneiderte Systeme und Anlagen. Seit 40 Jahren beliefert das Unternehmen Kunden aus der Elektronik- und Automobilindustrie mit hochwertigen, modularen Systemen und Anlagen. Der Einsatz zeitgemäßer Technologien sichert den Erfolg am deutschen und internationalen Markt. Neben der Crimptechnik zählen Automatisierungs-, Prüf- und Werkzeugtechnik zu den Hauptbetätigungsfeldern. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lohn- und Einzelteilfertigung und Fertigung nach Kundenvorgaben in höchster Qualität und Präzision an. Darüber hinaus entwirft und fertigt das Unternehmen kunden- und aufgabenspezifische Maschinen- und Anlagensteuerungen. Aufgaben Führen, Motivieren und Weiterentwickeln eines kleinen Spezialistenteams Mitgestalten der Prozesse und der Arbeitskultur innerhalb des R&D-Managementteams Analysieren und optimieren der internen Laborprozesse mit dem Ziel einer hocheffizienten Zusammenarbeit innerhalb der interdisziplinären Entwicklungsteams Begutachten der Aufgabenstellungen und delegieren und überwachen der Aufgaben innerhalb des Laborteams Erarbeiten und überprüfen von Prüfplänen in Zusammenarbeit mit R&D und QS Einrichten von Laborprüfplätzen und durchführen von internen sowie externen VDE-Prüfungen und Typprüfungen bis zur Sensorik-Bestückung und Testkonfiguration für die Messdatenerfassung. Dokumentieren und bewerten von Prüfergebnissen und bewerten in Berichten und Protokollen mit Unterstützung und Freigabe durch die Laborleitung Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten, z. B. bei Sicherheits-, EMV- oder Funktionsprüfungen Mitwirkung bei der Erstellung von Produktlastenhefte Pflege der Kontakte zu Instituten zur Produktzertifizierung (VDE, TÜV) Rüsten von Prüfmittel, bedienen der Einrichtungen und Teilnahme an Projektbesprechungen. Weiterentwickeln und optimieren der Laborprüfplätze Mitarbeit in Normengremien Erstellen von CE – Erklärungen Sicherstellung und Pflege des nach Din ISO 17025 autorisierten Labors Qualifikation Abgeschlossene Studium als Elektroniker:in oder einen vergleichbaren Abschluss mit Berechtigung zu Arbeit unter elektrischer Spannung Möglichst Führungserfahrung aus einem Prüf-, Entwicklungs- oder Qualitätslabor im Bereich Elektronik Erfahrung mit Stage-Gate-Prozessen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Normen Grundkenntnisse in der Programmierung von Messdatenerfassungssystemen und gute Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook. Gründliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer, selbstständige und effiziente Arbeitsweise – auch wenn’s mal schnell gehen muss. Gute Fähigkeiten der englischen Sprache Persönlichkeitsmerkmale: Bodenständig, pragmatisch, leistungsorientiert Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Sorgfalt und Präzision Freundlich direkt Teamplayer – kein Selbstdarsteller Empathie – kein Besserwisser Benefits Unser Mandant bietet ein modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine professionelle und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Leiter Electrical Engineering / Steuerungstechnik / Automatisierung / Sondermaschinenbau / Robotik (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER
Kontaktperson:
SCHUHMANN & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Electrical Engineering / Steuerungstechnik / Automatisierung / Sondermaschinenbau / Robotik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Automatisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge regelmäßig zu teilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Electrical Engineering / Steuerungstechnik / Automatisierung / Sondermaschinenbau / Robotik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir schätzen Präzision und Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHMANN & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungskompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im R&D-Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über relevante Normen und Standards zu demonstrieren.