Leiter:in Pruf- und Testlabor Elektronik und Baugruppen (m/w/d)
Leiter:in Pruf- und Testlabor Elektronik und Baugruppen (m/w/d)

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Haigerloch Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Expertenteam und optimiere Laborprozesse für innovative Elektronikprojekte.
  • Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen im SMART-HOME Bereich mit über 750 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein tolles Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik in einem dynamischen und motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Elektroniker:in und Führungserfahrung im Prüf- oder Entwicklungsbereich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitsplatzes mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Zukunft gestalten. Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrener Elektroniker, verfügen über Expertisen in der Mess- und Prüftechnik von elektronischen Schaltungen und Baugruppen. Ein kleines Expertenteam zu leiten und die Prozesse zu optimieren würde Sie motivieren. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Technologie-, Qualitäts- und Kosten-Zielen.

Stark aufgestellt. Unser Mandant zählt zu den führenden Premiumanbietern weltweit. Mit einem Team von über 750 engagierten Mitarbeiter:innen entwickelt und produziert dieses Familienunternehmen innovative Produkte und Systeme für den SMART-HOME Bereich. In den kommenden Jahren wird unser Mandant auch im Bereich Smart Metering und Smart Grid eine bedeutende Rolle einnehmen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Motivation der Mitarbeiter:innen, denn nur dadurch kann der hohe Anspruch an die Qualität der innovativen Produkte erfüllt werden. Dies ist ein wesentlicher Grund dafür, dass das Unternehmen weltweit erfolgreich agiert, wie das kürzlich erhaltene Zertifikat "Great Place to Work" unterstreicht.

Aufgaben:

  • Führen, Motivieren und Weiterentwickeln eines kleinen Spezialistenteams
  • Mitgestalten der Prozesse und der Arbeitskultur innerhalb des R&D-Managementteams
  • Analysieren und optimieren der internen Laborprozesse mit dem Ziel einer hocheffizienten Zusammenarbeit innerhalb der interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Begutachten der Aufgabenstellungen und delegieren und überwachen der Aufgaben innerhalb des Laborteams
  • Erarbeiten und überprüfen von Prüfplänen in Zusammenarbeit mit R&D und QS
  • Einrichten von Laborprüfplätzen und durchführen von internen sowie externen VDE-Prüfungen und Typprüfungen bis zur Sensorik-Bestückung und Testkonfiguration für die Messdatenerfassung
  • Dokumentieren und bewerten von Prüfergebnissen mit Unterstützung und Freigabe durch die Laborleitung
  • Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten, z. B. bei Sicherheits-, EMV- oder Funktionsprüfungen
  • Rüsten von Prüfmittel, bedienen der Einrichtungen und Teilnahme an Projektbesprechungen
  • Weiterentwickeln und optimieren der Laborprüfplätze

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium als Elektroniker:in oder einen vergleichbaren Abschluss mit Berechtigung zu Arbeit unter elektrischer Spannung
  • Möglichst Führungserfahrung aus einem Prüf-, Entwicklungs- oder Qualitätslabor im Bereich Elektronik
  • Erfahrung mit Stage-Gate-Prozessen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Normen
  • Grundkenntnisse in der Programmierung von Messdatenerfassungssystemen und gute Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
  • Gründliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer, selbstständige und effiziente Arbeitsweise – auch wenn’s mal schnell gehen muss
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Strukturiertes Vorgehen bei der Lösungssuche
  • Wirtschaftliches Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Flexibilität

Benefits:

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternehmen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt, individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und dessen attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement – eben ein Great Place to work!

Interessiert? Ein aufgeschlossenes Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Leiter:in Pruf- und Testlabor Elektronik und Baugruppen (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER

Unser Mandant ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich der Elektronik, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und einem hohen Maß an Wertschätzung schafft das Unternehmen eine Kultur, in der Innovation und Qualität Hand in Hand gehen. Die Auszeichnung als 'Great Place to Work' unterstreicht die positive Arbeitsatmosphäre und die engagierte Gemeinschaft, die Sie hier erwartet.
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Kontaktperson:

SCHUHMANN & PARTNER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Pruf- und Testlabor Elektronik und Baugruppen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die typischen Fragen übst, sondern auch spezifische Fragen zur Rolle und zum Unternehmen stellst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kontakte! Wenn du jemanden kennst, der im Unternehmen arbeitet, frag ihn oder sie nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Pruf- und Testlabor Elektronik und Baugruppen (m/w/d)

Mess- und Prüftechnik
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Teamführung
Prüfpläne erstellen
Laborprüfungen durchführen
Dokumentation von Prüfergebnissen
Kenntnisse elektrotechnischer Normen
Programmierung von Messdatenerfassungssystemen
Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Analytische Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise
Gute Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Elektronik und Teamarbeit zum Ausdruck bringen. Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen. Zeig uns, wie du zu unserem Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHMANN & PARTNER vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und Motivation legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Mess- und Prüftechnik vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten hattest und wie du diese gelöst hast – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamführung betonen

Da du ein kleines Expertenteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur individuellen Qualifizierung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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Standort: Haigerloch
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