Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und individuelle Lösungsfindung für Kunden im Bereich elektrische Antriebslösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fliessende Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen sucht eine/n Techniker/in in der Anwendungsberatung für elektrische Antriebslösungen. Zu den Aufgaben gehören die technische Betreuung und individuelle Lösungsfindung für Kunden.
Ideale Kandidaten verfügen über eine Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung. Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Bedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Antriebsapplikationstechniker – Kundenorientierter Service Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER
Kontaktperson:
SCHUHMANN & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Antriebsapplikationstechniker – Kundenorientierter Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Antriebslösungen erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle als Antriebsapplikationstechniker. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Antriebsapplikationstechniker – Kundenorientierter Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Antriebsapplikationstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Elektrotechnik. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit individuelle Lösungen für Kunden gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache: Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst und dich mit unseren Produkten identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHMANN & PARTNER vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über elektrische Antriebslösungen und die neuesten Technologien in der Elektrotechnik auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job einen starken Fokus auf kundenorientierten Service hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du individuelle Lösungen gefunden hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sprache und Kommunikation
Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell technische Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um sicherzustellen, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst.
