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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Kunden und individuelle Antriebssysteme gestalten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Antriebstechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen in der Antriebstechnik entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Elektrotechnik-Bereich und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit gesucht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen in der Antriebstechnik mit Sitz in Basel-Stadt sucht einen leidenschaftlichen Techniker:in für die Anwendungsberatung. Zu den Aufgaben gehören die technische Betreuung von Kunden, die Durchführung von Inbetriebnahmen und die Auslegung individueller Antriebssysteme.
Wir suchen eine Person mit einer Ausbildung im Elektrotechnik-Bereich, die über mehrjährige Erfahrung verfügt und kommunikativ sowie teamfähig ist. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
Anwendungsberater Elektrische Antriebstechnik – Vor Ort Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER
Kontaktperson:
SCHUHMANN & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsberater Elektrische Antriebstechnik – Vor Ort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anwendungsberater:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Antriebstechnik arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsberater Elektrische Antriebstechnik – Vor Ort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Anwendungsberatung in der elektrischen Antriebstechnik begeisterst.
Betone deine Erfahrung: Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Erfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche spezifischen Projekte oder Aufgaben du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Sätze klar und präzise, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Das zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHMANN & PARTNER vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über elektrische Antriebstechnik und die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Antriebssystemen und deren Auslegung zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die technische Betreuung von Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten bietet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und in verschiedenen Situationen effektiv arbeiten kannst.
